1.2. Штатний склад кафедри (науковці, які працюють на повну та неповну ставку на кафедрі виконують відповідний обсяг НДР), їх науковий ступінь, посада, тема та обсяг запланованої НДР, обов’язково вказати публікації (монографії, статті, тези) кожного викладача

1. Середа Олена Григорівна, докторка юридичних наук, професорка, завідувачка кафедри трудового права "Сучасні підходи до запобігання мобінгу у трудовових відносинах", заплановано - 2 друк. арк. Опубліковано - 10.2 (друк. арк.) Монографії: 1. Н. О. Мельничук, О. Г. Середа, О. Є. Луценко, В. В. Гребенюк, О. О. Конопельцева.Підстави припинення трудового контракту: теоретико-прикладний дискурс.Монографія / за заг. ред. проф. О. М. Ярошенка. Харків : Юрайт, 2024. 224 с. - 2 (друк. арк.) Підручники: 1. Професійна відповідальність правника : підручник / за ред. за ред. О. М. Ярошенка. – Харків : Право, 2024. – 224 с - 0.7 (друк. арк.) Навчальні посібники: 1. WorkBook Labour Law of Ukraine. Oleg Yaroshenko, Olena Lutsenko, Olena Sereda, Natallia Shvets, Yuliia Burniagina. Edited by Professor Oleg Yaroshenko. Odesa: TakiBook. 2024. p. 264. - 1.1 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Yaroshenko Oleg M., Inshyn Mykola I., Prokopiev Roman Ye., Sereda Olena H.,Yakovlyev Oleksandr A. The deterrent effect of the Ukrainian child labour legislation. JUS Rivista di Scienze Giuridiche. 2023. Vol.3. p.181 – 196. - 0.2 (друк. арк.) 2. Olena Sereda, Valeriy Mamnitskyi, Polina Kornieva, Iryna Cherevatenko. New steps of digitalisation of civil justice in Ukraine. Access to Justice in Eastern Europe. 2024. p. 416-426 - 0.2 (друк. арк.) 3. Olena Sereda, Serhii Silchenko, Danylo Kravtsov, Iliana Zinovatna, Tetiana Krasiuk.Compliance by employers with the Labor Code of Ukraine: On the issue of dismissal for improper performance of work. Social & Legal Studios. 2023. Vol. 6, No. 4. p. 217 -225 - 0.2 (друк. арк.) 4. О. Середа. Актуальні проблеми протидії психологічному насильству в сфері праці: міжнародні стандарти та вітчизняні перспективи. Актуальні проблеми держави і права. 2024. №101. С. 174-181. - 0.4 (друк. арк.) 5. Середа О.Г., Заїка Д.І.. Спрощений правовий режим як запорука поєднання інтересів іт-працівників, роботодавців та держави. Юридичний науковий електронний журнал. 2024. № 2. С.190-193 - 0.4 (друк. арк.) 6. Середа О.Г.,Кравченко В.В. Аутплейсмент як запорука ефективної кадрової політики при вивільненні працівників. Аналітично-порівняльне правознавство. Випуск 2/2024. С.323-327. - 0.4 (друк. арк.) 7. Olena H. Sereda, Oleg M. Yaroshenko, Volodymyr M. Harashchuk, Leonid V. Mohilevskyi, Alla M. Yushko. Non-fixed working hours in the context of globalisation: the impact of international trends on national legislation and employers’ practices. Revista Jurídica Portucalense nº 35.2024. 238–260 - 0.2 (друк. арк.) 8. Середа О.Г., Швець Н.М. Участь професійних спілок у процедурі масового вивільнення працівників: міжнародний досвід та вітчизняні перспективи. Науковий вісник УжНУ. Серія “Право”. Випуск 82(2). 2024 рік. С.35-40 - 0.4 (друк. арк.) 9. Швець Н.М., Середа О.Г. Правові засади мотивації працівника до дотримання трудової дисципліни. Юридичний науковий електронний журнал. 2024.№4.с.309-312 - 0.4 (друк. арк.) 10. Середа О.Г., Сільченко С.О. Деякі аспекти правового регулювання праці професійних спортсменів: зарубіжний досвід та вітчизняні реалії. Право і суспільство.2024. №2 С. 164-169 - 0.4 (друк. арк.) 11. Середа О.Г., Сільченко С.О. Теоретичні аспекти правового статусу сім’ї військовослужюовця як суб’єкта права соціального забезпечення. Юридичний науковий електронний журнал. 2024.№4 с.295-298 - 0.4 (друк. арк.) 12. Середа О.Г., Сільченко С.О. Диференціація як принцип правового регулювання трудових відносин професійних спортсменів. Прикарпатський юридичний вісник. 2024.№ 2. С.52-55. - 0.4 (друк. арк.) 13. Сільченко С.О., Середа О.Г. Проблеми соціального захисту самозайнятих осіб щодо забезпечення на випадок безробіття. Юридичний вісник. 2024.№3 С. 234-243 - 0.4 (друк. арк.) 14. Середа О.Г. Свічкарьова Я.В. Правничі компетентності та повноваження Служби безпеки України. Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: юридичні науки. Том 35 (74) № 3. 2024 С.118-122. - 0.4 (друк. арк.) 15. Середа О.Г. Красюк Т.В. Запобігання та протидія мобінгу в актах соціального партнерства. Право та інновації № 2 (46) 2024. С. 186-194 - 0.4 (друк. арк.) 16. Середа О.Г. Свічкарьова Я.В. Роль правоохоронних органів як особливого і важливого «гаранта» захисту прав і свобод людини та громадянина. Юридичний бюлетень. Випуск 33. 2024. С.154-160. - 0.4 (друк. арк.) 17. Середа О.Г., Красюк Т.В. Організація праці педагогічних та науково-педагогічних працівників у контексті змін в освітньому законодавстві України. Юридичний науковий електронний журнал. 2024. № 9. С. 155 – 158 - 0.4 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Середа О. Г. Актуальні питання трудової міграції в Україні: сучасний стан та перспективи. Права людини в глобалізованому світі: сучасний стан, шляхи реалізації та механізми захисту [Електронне видання]: матеріали всеукраїнської науково-практичної конференції, 19 квітня 2024 р. / Держ. біотехнологічний ун-т. Харків, 2024. 540 с. - 0.3 (друк. арк.) 2. Середа О.Г., Бурнягіна Ю.М. Зарубіжний досвід правового регулювання добору на державну службу. «Правові засоби забезпечення та захисту прав людини: вітчизняний та зарубіжний досвід»: матеріали міжнародної науково-практичної конференції викладачів, співробітників закладів вищої освіти і наукових організацій, магістрантів, аспірантів, докторантів, представників громадських організацій, органів державної влади й органів місцевого самоврядування, підприємств та інших установ (16 травня 2024 р.). Київ: вид-во СНУ ім. В. Даля, 2024. 234 с. с. 35-41. - 0.2 (друк. арк.) 3. Sereda O. Hr., Shapovalova K. R. Protection Of Personal Data Of The Subjects Of Labour Relationships Under The Laws Of Ukraine And EU Countries: XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. 942 с. (с. 117-122) - 0.2 (друк. арк.) 2. Ярошенко Олег Миколайович, доктор юридичних наук, дрофесор "Трудовий контракт як спосіб поглиблення індивідуального, договірного характреу найманого працівника", заплановано - 1 друк.арк. Опубліковано - 18.3 (друк. арк.) Монографії: 1. Н. О. Мельничук, О. Г. Середа, О. Є. Луценко, В. В. Гребенюк, О. О. Конопельцева.Підстави припинення трудового контракту: теоретико-прикладний дискурс.Монографія / за заг. ред. проф. О. М. Ярошенка. Харків : Юрайт, 2024. 224 с. - 1.5 (друк. арк.) 2. Л.Ю. Величко, Д.В. Гринь.Медіація при вирішенні індивідуальних трудових спорів в Україні: реалії та перспективиМонографія / за заг. ред. О. М. Ярошенка. Харків: Право, 2024. 232 с. - 3 (друк. арк.) 3. Вєтухова І.А., Луценко О.Є., Малюга Л.Ю., Слюсар А.М., Шрамко О.В.Зміст конституційного права громадян на належні, безпечні і здорові .Монографія / за заг. ред. О. М. Ярошенка. 2-ге вид., випр. і допов. Харків: Право, 2024. 240 с. - 2 (друк. арк.) 4. Справедлива оплата праці для науковців – можливість зупинити процес відтоку наукового потенціалу як людського ресурсу за кордон.Правове забезпечення науково-дослідницьких інфраструктур: зарубіжний досвід, тенденції та перспективи для України : монографія / [Н. М. Вапнярчук, А. П. Гетьман О. С. Головащенко та ін.]; за ред. А. М. Любчич та І. В. Огієнко. Харків: НДІ прав. забезп. інновац. розвитку НАПрН України, 2023. С. 137-161. - 1.1 (друк. арк.) Підручники: 1. Професійна відповідальність правника.підручник / за ред. за ред. О. М. Ярошенка. – Харків: Право, 2024. – 224 с. - 2 (друк. арк.) Навчальні посібники: 1. Oleg Yaroshenko, Olena Lutsenko, Olena Sereda, Nataliia Shvets, Yuliia Burniagina.Work Book Labour Law of Ukraineedited by Professor Oleh Yaroshenko. Odesa: TakiBook, 2024. 264 p. - 1.5 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Yaroshenko O.M., Lutsenko О.Y., Melnychuk N.O., Zhygalkin I.P., Demenko, O.Y.Payment for Non-Standard Forms of Labor and their Impact on the Economy and Social Status of Employees.Theoretical and Practical Research in the Economic Fields, 2023. Vol. 14, No. 2. P. 233-245. - 0.1 (друк. арк.) 2. Yaroshenko O.M.,Lutsenko О.Y., Melnychuk N.O., Zhygalkin I.P., Demenko, O.Y.Social Protection of Internally Displaced Persons: Problematic Issues of Practical Implementation and Solutions | Protección Social de Personas Desplazadas Internamente: Problemas en la Implementación Práctica y Soluciones. Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 2023. Vol. 2023, Núm. 37. P. 157-167. - 0.1 (друк. арк.) 3. Yaroshenko O.M.,Nataliia Melnychuk, Olena Moskalenko, Roman Prokopiev, Yelyzaveta Yaryhina.Protection of the Rights of Workers of Industrial Enterprises by International Humanitarian Law (on the Example of the War in Ukraine). Comparative Law Review. 4 December 2023, T. 29, s. 73-96. - 0.2 (друк. арк.) 4. Oleg M.Yaroshenko,Hanna V. Anisimova , Roman Ye. Prokopiev , Ivan P. Zhygalkin , Oleksandr A. Yakovlyehts.Peculiarities of Labour Rights Protection in the Case Law of the European Court of Human Rights Bratislava Law Review. Vol. 7 No 2(2023). р. 185-198. - 0.1 (друк. арк.) 5. Oleg M.Yaroshenko,Anatolii P. Getman, Roman V. Shapoval, Roman Ye. Prokopiev, Maryna I. DemuraThe Impact of Artificial Intelligence on Legal Decision-Making. .International Comparative Jurisprudence. Vol. 9 No. 2 (2023). р. 155-169. - 0.1 (друк. арк.) 6. Oleg M.Yaroshenko,Inshyn M.I., Prokopiev R.Ye., Sereda O.H., Yakovlyev O.A.The deterrent effect of the Ukrainian child labour legislation.JUS Rivista di Scienze Giuridiche. 2023. Vol. 2023, Iss. 3. P. 181–196. - 0.2 (друк. арк.) 7. Yaroshenko O.,Melnychuk, N., Moskalenko, O., Prokopiev, R., Yaryhina, Y.Protection of the Rights of Workers of Industrial Enterprises by International Humanitarian Law (on the Example of the War in Ukraine).University of Western Australia Law Review, 2024, 51(1), рр. 99-115 - 0.2 (друк. арк.) 8. Oleg Yaroshenko, Volodymyr Harashchuk, Olena Moskalenko, Galina Yakovleva, Vitalii Svitlychny.Comparative Analysis of Forced Migrants’ Rights Abroad and in Ukraine and Control Over Their Observance Under Conditions of Martial Law. Dve Domovini. 2024. Vol. 59. p. 63-80. - 0.2 (друк. арк.) 9. Yaroshenko O.M,,Velychko V.О., Kotova L.V., Shapovalova K.H., Danylov M.O..Social security for internally displaced persons: Laws and practice.Local Development and Society, 2024. - 0.3 (друк. арк.) 10. YAROSHENKO O., SEREDA, O., HARASHCHUK, V., MOHILEVSKYL, L.., YUSHKO, A.Non-fixed working hours in the context of globalisation: the impact of international trends on national legislation and employers’ practices.Revista Jurídica Portucalense. 2024 (n. 35). p. 238-260. - 0.2 (друк. арк.) 11. Oleg M.Yaroshenko,Halia I. Chanysheva, Nataliia O. Melnychuk, Kostiantyn Yu. Melnyk, Yuliia Yu. Ivchuk.Employment of people with disabilities: European experience and ways of improvement in Ukraine.Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 2023. Vol. 2024, Núm. 38. P. 237-254. - 0.2 (друк. арк.) 12. Oleg M.Yaroshenko,Оlena Yе. Lutsenko, Nataliia V. Karaulna, Volodymyr M. Sokolov, Mykola I. Zubrytskyy.Modern trends in labor law: a comparative analysis of the EU and Ukraine.International Journal of Legal Information, 2023, 51(2), pp. 138–149 - 0.1 (друк. арк.) 13. Oleg M.Yaroshenko,Tetyana Ye. Kaganovska, Natalya M. Vapnyarchuk, Andrey M. Sliusar, Valeriy O. Velychko.Child labour in show business in Europe: legal status and protection of the rights of child actors, singers and models.JUS Rivista di Scienze Giuridiche. 2024. Vol. 2024, Iss. 1. P. 58-77. - 0.2 (друк. арк.) 14. Oleg M.Yaroshenko,Yaroslav O. Kostohryz, Volodymyr V. Shekhovtsov, Helena V. Pavlichenko, Svitlana O. Mykytiuk.The Role of Lobbying and Corrupt Practices in Shaping Labor Standards: Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 2024. Vol. 2024, Núm. 39. P. 201-212. - 0.1 (друк. арк.) 15. Oleg M.Yaroshenko,Olena V. Moskalenko, Galina O. Yakovleva, Natalya M. Vapnyarchuk, Olekdandr Yе. DemenkoThe impact of tax deductions on social security systems and the effectiveness of social protection mechanisms.Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 2024. Vol. 2024, Núm. 39. P. 179-193. - 0.2 (друк. арк.) 16. Oleg M.Yaroshenko, Olga І. Demenko, Nataliia O. Melnychuk, Volodymyr М. Harashchuk, Roman Ye. Prokopiev.Inclusive Social Security: The Role of the State and the Public Sector in Ukraine.The International Journal of Information, Diversity, & Inclusion, 8(2), 2024, р. 52-71. - 0.2 (друк. арк.) 17. Oleg M.Yaroshenko,Olga I. Demenko, Olena V. Moskalenko, Andrey M. Sliusar, Natalya M. Vapnyarchuk.Social protection strategies in relations between Ukraine and the European Union.Revista Brasileira de Alternative Dispute Resolution, 2024, 6(11), pp. 211-232. - 0.2 (друк. арк.) 18. Oleg M.Yaroshenko, Anatolii P. Getman, Olena Ye. Lutsenko, Leonid V. Mohilevskyi, Anzhelika O. Tkachuk. Social protection of the self-employed in the EU.Sociologia e Ricerca Sociale. 2024, 133, P. 148-166. - 0.2 (друк. арк.) 19. Oleg M.Yaroshenko,Yuliia Yu. Ivchuk, Lesya Ju. Maliuha, Oleksii S. Nesterovych, Olena Ye. Lutsenko.Legal status of the self-employed person in the field of social protection in Ukraine.International Journal of Discrimination and the Law. 2024 - 0.2 (друк. арк.) 20. Oleg Yaroshenko,Tetyana Kaganovska, Viktoriia Sheverdina, Andrey Sliusar, Oleh Rozhnov.Protection of Athletes’ Rights in International Sports Organizations.Statute Law Review, 2024, 45(2), hmae041 - 0.2 (друк. арк.) 21. Yaroshenko O.M. Getman, A. P., Demenko, O. I., Lutsenko, O. Y., Prokopiev, R. Y.Gamification for staff motivation: Impact on work efficiency and corporate culture at the international level.Journal of Economics and Management. 2024. Vol. 46, iss. 1. P. 274-299. - 0.3 (друк. арк.) 22. Oleg M.Yaroshenko,Hanna V. Anisimova, Andrey M. Sliusar, Ivan P. Zhygalkin, Liubov V. Kotova. Current labor market in the EU and Ukraine: trends, problems, forecasting and solutions.Salud, Ciencia y Tecnología – Serie de Conferencias. 2024. Vol. 3. - 0.2 (друк. арк.) 23. Yaroshenko O.M. , Pyzhov, O.М., Arsentieva, O.S., Harashchuk, V.М., Inshyn, M.I.Alternative resolution of public law disputes in administrative proceedings of European Union member states.P.A. Persona e Amministrazione, 2022, 10(1), р. 901-925. - 0.2 (друк. арк.) 24. Yaroshenko O,Hryn, D., Tykhonovych, O., Velychko, L., Vapnyarchuk, N. The impact of digitalization and automation on working time, flexibility and stability.Stanovnistvo, 2024. - 0.2 (друк. арк.) 25. Oleg M.Yaroshenko,Tetyana Ye. Kaganovska, Oksana P. Vasylchenko, Maryna O. Pyzhova, Vladyslav S. Tkachenko.Development of Cross-Border Telework: Analysis of the EU Legal Framework.Studies in Science of Science, 2024, Volume 42, Issue 9, р. 59-76. - 0.2 (друк. арк.) 26. Melnychuk N. O., Lutsenko O. Ye., Vapnyarchuk N. M., Sheverdina V. I.Employee’s right to information in ECHR judgments: analysis of specific cases where this right was violated or recognized.Revista da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais. 2024. Vol. 84. P. 335–350. - 0.2 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Yaroshenko O.M.Payment for non-standard forms of labor in Ukraine.Актуальні проблеми приватного та публічного права: матеріали VІ Міжнародної науково-практичної конференції присвяченої 95-річчю від дня народження члена-кореспондента НАПрН України, академіка Міжнародної кадрової академії, Заслуженого діяча науки України, доктора юридичних наук, професора Процевського О. І., Ломжа. – Харків, 29 березня 2024 року. – Видавництво: MANS w Łomży – Харків : ХНПУ імені Г.С. Сковороди , 2024. С. 30-34 - 0.2 (друк. арк.) 2. Yaroshenko O.M.Social protection of internally displaced persons in Ukraine.Права людини в глобалізованому світі: сучасний стан, шляхи реалізації та механізми захисту [Електронне видання]: матеріали всеукраїнської науково-практичної конференції, 19 квітня 2024 р. / Держ. біотехнологічний ун-т. – Харків, 2024. – С. 360-365 - 0.2 (друк. арк.) 3. Yaroshenko O.M.The trauma of war: implications for future generations in Ukraine.Міжнародна науково-практична конференція науковців, молодих вчених та працівників «Правові засоби забезпечення та захисту прав людини: вітчизняний та зарубіжний досвід»: матеріали міжнародної науково-практичної конференції викладачів, співробітників закладів вищої освіти і наукових організацій, магістрантів, аспірантів, докторантів, представників громадських організацій, органів державної влади й органів місцевого самоврядування, підприємств та інших установ (м. Київ, 16 травня 2024 р.). Київ: вид-во СНУ ім. В. Даля, 2024. С. 4-11. - 0.2 (друк. арк.) 4. Yaroshenko O.M.The trauma of war: implications for future generations in Ukraine.Сучасні тенденції розвитку приватно-правових відносин в умовах євроінтеграційних процесів : матеріали ІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Дніпро, 16 листоп. 2023 р). Дніпро : Дніпроп. держ. ун-т внутр. справ, 2024. C.310-313 - 0.2 (друк. арк.) 5. Yaroshenko O.M.International trends in the sphere of flexible working hours.Європейські орієнтири розвитку України: науково-практичний вимір в умовах воєнних викликів : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (Одеса, 26 квітня 2024 р.) / за заг. ред. С. В. Ківалова. – Одеса : Фенікс, 2024. – С. 299-302. - 0.2 (друк. арк.) 6. Yaroshenko O.M.Non-fixed working hours in the context of globalization.Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 17-23. - 0.3 (друк. арк.) Інше: 1. Ярошенко О.М.,Вапнярчук Н.М.Конституція України. Науково-практичний коментар / [Ю.Г. Барабаш, А.П. Гетьман, С.Г. Серьогіна та ін.; Нац. акад. прав. наук України]; за заг. ред. Р.О. Стефанчука та О.В. Петришина. Київ: ВАІТЕ, 2024. – С. 234-237. - 0.1 (друк. арк.) 2. Право на достатній життєвий рівень.Велика українська юридична енциклопедія: у 20 т. – Харків : Право, 2016. Т. 4: Конституційне право /редкол.: Ю. Г. Барабаш (голова) та ін.; Нац. акад. прав. наук України; Ін-т держави і права ім. В. М. Корецького НАН України; Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого. – 2024. – С. 688-693. - 0.5 (друк. арк.) 3. Ярошенко О.М., Вапнярчук Н.М. Конституція України. Науково-практичний коментар / [редкол.:Р. О. Стефанчук (співголова), О. В. Петришин (співголова), Ю. Г. Барабаш та ін.; вступ. сл. В. Зеленського]; за заг. ред. Р. О. Стефанчука й О. В. Петришина; Нац. акад. прав. наук України; Конст. Суд України. – Харків: Право, 2024. – С. 370-375. - 0.5 (друк. арк.) Бурнягіна Юлія Миколаївна, Кандидатка юридичних наук, Доцентка Проблеми розвитку трудового права у нових соціально-економічних умовах - 1.95 (друк. арк.) 3. Слюсар Андрій Миколайович, доктор юридичних наук, професор "Медіація як спосіб вирішення трудового спору та співвідношення принципу здійснення правосуддя виключно судами з положеннями ст. 222-1 КЗпП.", заплановано - 2 друк. арк. Опубліковано - 3.7 (друк. арк.) Монографії: 1. І.А. Вєтухова, О.Є. Луценко, Л.Ю. Малюгага ін. : за заг. ред. О.М. Ярошенка ; Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого. - (2-ге вид., випр. і допов.). - Харків : Право, 2024. - 240 с. - 2.7 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Yaroshenko, O., Kaganovska, T., Sheverdina, V., Sliusar, A., Rozhnov, O.Statute Law Review, 2024, 45(2) - 0.2 (друк. арк.) 2. Yaroshenko O. M., Anisimova H. V., Sliusar A. M., Zhygalkin I. P., Kotova L. V. Salud, Ciencia y Tecnologia – Serie de Conferencias. 2024. Vol. 3. Art. n-r 1130 - 0.2 (друк. арк.) 3. Yaroshenko, O.M., Demenko, O.I., Moskalenko, O.V., Sliusar, A.M., Vapnyarchuk, N.M. Revista Brasileira de Alternative Dispute Resolution, (2024) 6 (11), pp. 211-232. - 0.2 (друк. арк.) 4. Yaroshenko O. M., Kaganovska T. Ye., Vapnyarchuk N. M., Sliusar A. M., Velychko V. O. JUS Rivista di Scienze Giuridiche. 2024. Vol. 2024, iss. 1. P. 58–77. - 0.2 (друк. арк.) 4. Яковлєв Олександр Анатолійович, доктор юридичних наук, доцент "Правове регулювання захисту конфіденційної інформації такомерційної таємниці в трудових відносинах", запланова - 1.8 друк.арк. Опубліковано - 1.8 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Yaroshenko, O.M., Inshyn, M.I., Prokopiev, R.Ye., Sereda, O.H., Yakovlyev, O.A. JUS Rivista di Scienze Giuridiche, 2023, 2023(3), сторінки 181–196 - 0.2 (друк. арк.) 2. Yaroshenko, O.M., Anisimova, H.V., Prokopiev, R.Ye.,Zhygalkin, I.P., Yakovlyev, O.A. Bratislava Law Review, 2023, 7(2), сторінки 185–198 - 0.2 (друк. арк.) 3. О.А. Яковлєв. Юридичний науковий електронний журнал, 2023 №12, сторінки 560-563 - 0.7 (друк. арк.) 4. О.А. Яковлєв. Науковий юридичний журнал 5. 2023 . № 21. сторінки 245-251 - 0.7 (друк. арк.) 5. Яковлєва Галина Олександрівна, докторка юридичних наук, професорка "Соціальний захист військовослужбовців", - заплановано - 1.8 друк. арк. Опубліковано - 1.8 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Dve Domovini. 2024. Vol. 59. P. 63-80. - 0.3 (друк. арк.) 2. Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 2024. № 39. Р. 179-193. - 0.3 (друк. арк.) 3. Journal of Public Affairs. 2024. 24(1). e2906 - 0.2 (друк. арк.) 4. Юридичний науковий електронний журнал. 2024. № 6. С. 442-444. - 0.7 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 152-157. - 0.3 (друк. арк.) 6. Лапкін Андрій Васильович, доктор юридичних наук, доцент "Проблеми професійної відповідальності правника", заплановано - 2 друк. арк. Опубліковано - 5.17 (друк. арк.) Навчальні посібники: 1. Формула якісного правового дослідження: навчальний посібник / Д. П. Євтєєва, В. С. Батиргареєва, А. В. Лапкін / за редакцією д.ю.н., проф. В. С. Батиргареєвої. Харків: Майдан, 2024. 110 с. - 2.3 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Lapkin A. State and Personal Responsibility: War Crimes, Crimes of Aggression and Genocide in Ukraine. Connections: The Quarterly Journal. 2023. № 2. Рр. 9-26. - 1.3 (друк. арк.) 2. Лапкін А.В., Селивоненко Б.В. Підвищення кваліфікації як засіб професійного розвитку прокурорів. Українська поліцеїстика: теорія, законодавство, практика. 2024. № 2 (10). С. 57-61 - 0.3 (друк. арк.) 3. Лапкін А. В. Обчислення строків досудового розслідування з урахуванням дії КПК України у часі. Питання боротьби зі злочинністю : зб. наук. пр. / редкол.: В. С. Батиргареєва (голов. ред.) та ін. Харків : Право, 2023. Вип. 46. С. 142-147 - 0.6 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Лапкін А. Посилення спроможності системи антикорупційної юстиції під час війни. Корупція під час війни: виклики та відповіді: тези доп. та наук. повідомл. круглого столу, 31 жовт. 2023 р., / редкол.: С.П. Погребняк, Ю.А. Пономаренко, А.О. Вилцан; Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого; Апеляц. палата Вищ. антикорупц. суду; Ф-т прокуратури. Харків: Право, 2023. С. 21-25 - 0.25 (друк. арк.) 2. Лапкін А., Євтєєва Д. Проблеми кваліфікації злочину екоциду. Верховенство права: доктрина і практика в умовах сучасних світових викликів: матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Дніпро, 29 лютого 2024 р.). Дніпро : Дніпроп. держ. ун-т внутр. справ, 2024. С. 49-52 - 0.13 (друк. арк.) 3. Лапкін А. В. Щодо конституційних засад рівного доступу до суду жертв кримінальних правопорушень. Правові засади організації та здійснення публічної влади: збірник тез VІІ Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої світлій пам’яті доктора юридичних наук, професора, академіка-засновника НАПрНУ, першого Голови Конституційного Суду України Леоніда Петровича Юзькова (м. Хмельницький, 17 травня 2024 року). Хмельницький : Хмельницький університет управління та права імені Леоніда Юзькова, 2024. С. 129-132 - 0.29 (друк. арк.) 7. Вєтухова Iрина Анатолiївна, кандидатка юридичних наук, доцентка "Соціальна відповідальність роботодавеця у трудових правовідносинах", заплановано - 1.5 друк. арк. Опубліковано - 3.6 (друк. арк.) Монографії: 1. І.А. Вєтухова, О.Є. Луценко, Л.Ю. Малюгага ін. : за заг. ред. О.М. Ярошенка ; Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого. - (2-ге вид., випр. і допов.). - Харків : Право, 2024. - 240 с. - 2.7 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Yaroshenko, O.M., Konopeltseva, O.О., Vetukhova, I.A., Koliesnik, T.V., Klemparskyi, M.M. Protección Social de Personas Desplazadas Internamente: Problemas en la Implementación Práctica y Soluciones Revista de Derecho de la Seguridad Social, LaborumThis link is disabled., 2023, 2023(37), pp. 157–167. - 0.2 (друк. арк.) 2. Vetukhova, I.A., Gnatenko, K.V., Vapnyarchuk, N.M., Yakovleva, G.O., Ydorenko, A.S. (J Public Affairs, (2023), (23), (e2673), 10.1002/pa.2673) Journal of Public Affairs, 2024, 24(1), e2906 - 0.2 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Х1V Міжнародна науково-практична конференція «Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення» (до 220-річчя Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого).- Харків . – 11 жовтня 2024 р. - 0.25 (друк. арк.) 2. Актуальні проблеми приватного та публічного права: Матеріали V1 Міжнародної науково-практичної конференції. ї конференції присвяченої 95-річчю від дня народження члена-кореспондента НАПрН України, академіка Міжнародної кадрової академії, Заслуженого діяча науки України, доктора юридичних наук, професора Процевського О. І., Ломжа – Харків, 29 березня 2024 року. 792с. – С.79-82 - 0.25 (друк. арк.) 8. Сільченко Сергiй Олександрович, кандидат юридичних наук, доцент "Соціальний захист в умовах воєнного стану: проблеми правового регулювання", заплановано - 1.5 лрук. арк. Опубліковано - 2.2 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Silchenko, S., Sereda, S., Kravtsov, D., Zinovatna, I., Krasiuk, T. Compliance by employers with the Labor Code of Ukraine: On the issue of dismissal for improper performance of work. Social & Legal Studios. 2023. Vol. 6. № 4. pю 217-225. doi: 10.32518/sals4.2023.217. - 0.6 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Сільченко С. Щодо дискримінаційних норм законодавства про соціальне страхування. Правові засоби забезпечення та захисту прав людини: вітчизняний та зарубіжний досвід: матеріали міжнар. наук.-практ. конф. викладачів, співробітників закладів вищої освіти і наукових організацій, магістрантів, аспірантів, докторантів, представників громадських організацій, органів державної влади й органів місцевого самоврядування, підприємств та інших установ (16 травня 2024 р.). – Київ: вид-во СНУ ім. В. Даля, 2024. С. 111–120. - 0.4 (друк. арк.) 2. Сільченко С. Право на працю чи військовий обов’язок – дилема заброньованого. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 306–312. - 0.2 (друк. арк.) Наукові статті у фаховому виданні: 1. Сільченко С., Середа О. Проблеми соціального захисту самозайнятих осіб щодо забезпечення на випадок безробіття. Юридичний вісник. 2024. № 3. С. 234–243. - 0.4 (друк. арк.) 2. Сільченко С. О., Середа О. Г. Теоретичні аспекти правового статусу сім’ї військовослужбовця як суб’єкта права соціального забезпечення. Юридичний науковий електронний журнал. 2024. № 4. С. 295–298. - 0.4 (друк. арк.) 3. Середа О. Г., Сільченко С. О. Диференціація як принцип правового регулювання трудових відносин професійних спортсменів. Прикарпатський юридичний вісник. 2024. Вип. 2 (55). С. 52–55. - 0.4 (друк. арк.) 4. Середа О. Г., Сільченко С. О. Деякі аспекти правового регулювання праці професійних спортсменів: зарубіжний досвід і вітчизняні реалії. Право і суспільство. 2024. № 2. С. 164–169. - 0.4 (друк. арк.) 9. Кравцов Данило Маркович, кандидат юридичних наук, доцент "Локальне регулювання умов праці", заплановано- 1.2 друк. арк. Опубліковано - 1.2 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Silchenko, S., Sereda, S., Kravtsov, D., Zinovatna, I., & Krasiuk, T. (2023). Compliance by employers with the Labor Code of Ukraine: On the issue of dismissal for improper performance of work. Social & Legal Studios, 6(4), 217-225. doi: 10.32518/sals4.2023.217. - 0.2 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Кравцов Д. Якою бути новій українській охороні праці? Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого ; ред. О. Г. Середа ; уклад.: О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов. - Харків, 2024. С. 234-241. - 0.4 (друк. арк.) Наукові статті у фаховому виданні: 1. Кравцов Д. Професійно-правова відповідальність працівників правоохоронних органів. Юридичний науковий електронний журнал, 2024. № 10, С. - 0.6 (друк. арк.) 10. Свічкарьова Ярослава Віталіївна, кандидатка юридичних наук, доцентка "Правові проблеми трудового законодавства в контексті євроінтеграції", заплановано - 1.5 друк. арк. 2.3 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Свічкарьова Я.В. Сутність інформаційної безпеки в професійній діяльності правоохоронців. Наукові записки. Серія: Право. 2023. Випуск 15. С.64-68. - 0.5 (друк. арк.) 2. Свічкарьова Я.В. Застосування принципу недискримінації у забезпеченні прав людини правоохоронними органами. Південноукраїнський правничий часопис. 2024. №2.С.257-260. - 0.5 (друк. арк.) 3. Середа О.Г., Свічкарьова Я.В. Правничі компетентності та повноваження Служби безпеки України. Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: юридичні науки. Том 35 (74).№3.С.118-122. - 0.4 (друк. арк.) 4. Середа О.Г., Свічкарьова Я.В. Роль правоохоронних органів як особливого і важливого «гаранта» захисту прав і свобод людини і громадянина. Юридичний бюллютень.2024. № 33.С.154-160. - 0.4 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Свічкарьова Я.В. «INDUSTRY-5»: щодо нових тенденцій правового регулювання відносин в сфері праці Актуальні проблеми приватного та публічного права: матеріали VІ Міжнародної науково-практичної конференції присвяченої 95-річчю від дня народження члена-кореспондента НАПрН України, академіка Міжнародної кадрової академії, Заслуженого діяча науки України, доктора юридичних наук, професора Процевського О. І. Ломжа –Харків, 29 березня 2024 року. / Наукова редакція: Алєксандра Енґлєр-Якубяк, Олена Коваленко, Пьотр Якубяк. Ломжа: Міжнародна Академія Прикладних Наук в Ломжі, Республіка Польща; Харків: Харківський національний педагогічний університет імені Г.С. Сковороди, Україна. Видавництво: MANS w Łomży – Харків : ХНПУ імені Г.С. Сковороди , 2024. 792 с. - 0.25 (друк. арк.) 2. Свічкарьова Я.В. Імерсивні технології: деякі питання охорони праці: Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції викладачів, співробітників закладів вищої освіти і наукових організацій, юристів-практиків, магістрантів, аспірантів, докторантів, представників громадських організацій, органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств та інших установ. Взаємодія норм міжнародного і національного права крізь призму процесів глобалізації та інтеграції м. Київ, 29 березня 2024 р. Київ: вид-во Східноукраїнського національного університету ім. В. Даля, 2024. C.180-183. - 0.3 (друк. арк.) 3. Свічкарьова Я.В. Щодо питання перерахунку пенсій народним депутатам України. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого ; ред. О. Г. Середа ; уклад.: О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов. - Харків, 2024. С.295-302. - 0.3 (друк. арк.) 11. Швець Наталія Миколаївна, кандидатка юридичних наук, доцентка "Правові аспекти цифровізації у сфері праці", заплановано - 1.5 друк. арк. Опубліковано - 4.9 (друк. арк.) Монографії: 1. Transformation of the legal system and human rights protection under the influence of martial law : Scientific monograph. Under the general editorship of Stratonov V.M. Riga, Latvia : «Baltija Publishing», 2024. 468 p. Section 18. Digitalization of labor relation under martial law (Shvets N.M.) P. 416-437. DOI https://doi.org/10.30525/978-9934-26-462-7-18 - 1.5 (друк. арк.) Підручники: 1. WorkBook Labour Law of Ukraine / Oleh Yaroshenko, Olena Sereda, Nataliia Shvets, Yuliia Burniagina / entered by Professor Oleh Yaroshenko.Odesa: TakiBook, 2024. 264 р. - 0.6 (друк. арк.) Наукові статті у фаховому виданні: 1. Швець Н.М. Впровадження цифрових технологій у сферу праці: виклики та перспективи. Юридичний бюлетень. Випуск 31. 2023. С. 20-25. URL: http://lawbulletin.oduvs.od.ua/archive/2023/31/3.pdf DOI https://doi.org/10.32850/LB2414-4207.2023.31.03 - 0.5 (друк. арк.) 2. Швець Н.М., Середа О.Г. Правові засади мотивації працівника до дотримання трудової дисципліни. Юридичний науковий електронний журнал. 2024. № 4. С. 309-312. URL: http://www.lsej.org.ua/4_2024/74.pdf DOI https://doi.org/10.32782/2524-0374/2024-4/72 - 0.3 (друк. арк.) 3. Середа О.Г., Швець Н.М. Актуальні питання мотивації працівників в умовах воєнного стану. Юридичний науковий електронний журнал. 2023. № 11. С. 229-232. URL: http://www.lsej.org.ua/11_2023/53.pdf DOI https://doi.org/10.32782/2524-0374/2023-11/53 - 0.3 (друк. арк.) 4. Швець Н.М. Окремі засади мотивації роботодавця до цифровізації у сфері праці. Науковий вісник Ужгородського Національного Університету. Серія ПРАВО. 2023. Випуск 80: частина 1. С. 328-332. URL: https://visnyk-juris-uzhnu.com/wp-content/uploads/2024/01/49.pdf DOI https://doi.org/10.24144/2307-3322.2023.80.1.47 - 0.5 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Середа О.Г., Швець Н.М. Актуальні питання фінансування здобуття вищої освіти та надання державної цільової підтримки її здобувачам. Взаємодія норм міжнародного і національного права крізь призму процесів глобалізації та інтеграції: Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції викладачів, співробітників закладів вищої освіти і наукових організацій, юристів-практиків, магістрантів, аспірантів, докторантів, представників громадських організацій, органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств та інших установ. м. Київ, 29 березня 2024 р. / За ред. проф. Татаренко Г.В. – Київ: вид-во Східноукраїнського національного університету ім. В. Даля, 2024. С. 189-193. - 0.2 (друк. арк.) 2. Швець Н.М. Інноваційні технології при викладанні юридичних дисциплін. Професійний розвиток: методологічна основа та інноваційні технології: матеріали всеукраїнського науково-педагогічного підвищення кваліфікації, 1 січня – 11 лютого 2024 року. Львів. Торунь: Liha-Pres, 2024. С. 254-257. - 0.2 (друк. арк.) 3. Швець Н.М. Відеоспостереження на робочому місці. The X International Scientific and Practical Conference "Global achievements and current trends in the development of science", March 11-13, 2024, Sofia, Bulgaria. С. 119-122. URL: https://eu-conf.com/wp-content/uploads/2024/02/Global-achievements-and-current-trends-in-the-development-of-science.pdf - 0.2 (друк. арк.) 4. Швець Н.М. До питання використання цифрових технологій у перебігу навчання та на етапі працевлаштування фахівця юридичного профілю. Experience of the Republic of Latvia in improving the professional development of law teacher: scientific and pedagogical internship, June 3 - July 14, 2024, Riga, the Republic of Latvia, P. 72-78. - 0.3 (друк. арк.) 5. Швець Н.М. Сучасні виклики для працівників та роботодавців внаслідок впровадження штучного інтелекту. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 325-332. - 0.3 (друк. арк.) 12. Красюк Тетяна Василівна, кандидатка юридичних наук, доцентка "Сучасні підходи до нормування та охорони праці науково-педагогічних працівників.", заплановано - 1.5 друк. арк. Опублікулала - 2.5.. (друк. арк.) Наукові статті: 1. Юридичний науковий електронний журнал. №12. 2023. С. 179 ‒182. - 0.4 (друк. арк.) 2. Джерело педагогічних інновацій. Інноваційна діяльність учителя правознавства: від теорії та успіху. Вип. 3 (43). Харків: Харківська академія неперевної освіти, 2023. С. 32 ‒34. - 0.5 (друк. арк.) 3. Соціально-правові студії. 2023. Т. 6, № 4 . С. 217 ‒ 225 - 0.1 (друк. арк.) 4. Право та інновації. № 2 (46). 2024. С. 186 ‒194. - 0.4 (друк. арк.) 5. Юридичний науковий електронний журнал. № 9. 2024. С. 155 ‒ 158. - 0.4 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Актуальні проблеми приватного та публічного права : матеріали VІ Міжнародної науково-практичної конференції присвяченої 95-річчю від дня народження члена-кореспондента НАПрН України, академіка Міжнародної кадрової академії, Заслуженого діяча науки України, доктора юридичних наук, професора Процевського О. І., Ломжа – Харків, 29 березня 2024 року. / Наукова редакція: Алєксандра Енґлєр-Якубяк, Олена Коваленко, Пьотр Якубяк. Ломжа : Міжнародна Академія Прикладних Наук в Ломжі, Республіка Польща; Харків : Харківський національний педагогічний університет ім. Г.С. Сковороди, Україна. Видавництво: MANS w Łomży – Харків : ХНПУ ім. Г.С. Сковороди, 2024. С. 87 ‒ 90. - 0.2 (друк. арк.) 2. Правові засоби забезпечення та захисту прав людини: вітчизняний та зарубіжний досвід: матеріали міжнародної науково-практичної конференції викладачів, співробітників закладів вищої освіти і наукових організацій, магістрантів, аспірантів, докторантів, представників громадських організацій, органів державної влади й органів місцевого самоврядування, підприємств та інших установ (16 травня 2024 р.). – Київ: вид-во СНУ ім. В. Даля, 2024. С. 97 ‒104. - 0.2 (друк. арк.) 3. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 241 ‒ 246 - 0.3 (друк. арк.) 13. Луценко Олена Євгенівна, кандатка юридичних наук, доцентка "Новітні види відносин у сфері праці та аспекти входження їх до сфери дії трудового права", заплановано - 1.5 друк. арк. Опубліковано - 7.93. (друк. арк.) Монографії: 1. Ярошенко О.М., Мельничук Н.О., Середа О.Г., Луценко О.Є., Гребенюк В.В., Конопельцева О.О. Підстави припинення трудового контракту: теоретико-прикладний дискурс: монографія. Харків: Юрайт, 2024. 224 с. - 2. (друк. арк.) 2. Yaroshenko O. М., Lutsenko O. Ye., Ivchuk Yu. Yu. GENDER EQUALITY IN LABOUR RELATIONS: EUROPEAN APPROACH.C.334-351. In the book: EU labor law: decent work and expansion of institutional capacity for sustainable development : Scientific monograph. Riga, Latvia : Baltija Publishing, 2023. 376 p. - 0.23. (друк. арк.) Навчальні посібники: 1. WorkBook Labour Law of Ukraine / Oleh Yaroshenko, Olena Lutsenko, Olena Sereda, Natallia Shvets, Yuliia Burniagina / edited by Professor Oleh Yaroshenko. Kyiv: Taki-Book, 2024. 264 p. - 2.2. (друк. арк.) Наукові статті: 1. International Journal of Legal Information. 2023. 51(2). Рp. 138–149 - 0.4. (друк. арк.) 2. Theoretical and Practical Research in the Economic Fields, 2023, 14(2), pp. 233–245 - 0.4. (друк. арк.) 3. International Journal of Discrimination and the Law, 2024 - 0.4. (друк. арк.) 4. Sociologia e Ricerca Sociale. 2024, (133), pp. 148–166 - 0.4. (друк. арк.) 5. Revista da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais. 2024. 84. Рp. 335–350 - 0.4. (друк. арк.) 6. Journal of Economics and Management. 2024. 46(1). Рp. 274–299 - 0.3. (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 251-256 - 0.2. (друк. арк.) Наукові статті у фаховому виданні: 1. Науковий вісник Ужгородського Національного Університету. Серія Право. Вип. 81. Ч. 1. 2024. С. 337-342. - 0.5. (друк. арк.) 2. Право і суспільство. № 1. 2024. T. 1. С. 116-122. - 0.5. (друк. арк.) 14. Зіноватна Іляна Вікторівна, кандидатка юридичних наук, доцентка "Правове регулювання відносин у сфері праці та соціального забезпечення: проблеми і перспективи розвитку", заплановано - 1.2 друк. арк. Опубліковано - 1.2 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Silchenko S., Sereda O., Kravtsov D., Zinovatna I., Krasiuk T. Compliance by employers with the Labor Code of Ukraine: On the issue of dismissal for improper performance of work. Social and Legal Studios. 2023. Vol. 6, No. 4. P. 217–225. References: p. 223–225 - 0.2.. (друк. арк.) 2. Малоземова О.В., Зіноватна І.В. Проблема гендерної рівності у трудових правовідносинах. Юридичний науковий електронний журнал. 2023. № 11. С. 215–217 - 0.5.. (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Мхитарян А.С., Зіноватна І.В. Міжнародно-правовий захист трудових прав мігрантів. Становлення та розвиток правової держави: проблеми теорії та практики: Матеріали XVI міжнародної науково-практичної конференції, м. Миколаїв, 21 грудня 2023 р. Львів – Торунь : Liha-Pres, 2023. С. 256–261 - 0.3 (друк. арк.) 2. Зіноватна І.В., Соловйов О.В. Принцип доступності розгляду трудових спорів. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О.М.Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 200–206 - 0.2 (друк. арк.) 15. Бурнягіна Юлія Миколаївна, кандидатка юридичних наук, доцентка "Проблеми розвитку трудового права у нових соціально-економічних умовах", заплановано - 1.5 друк. арк. Опубліковано - 1.95 друк.арк. Підручники: 1. Y. Burniagina: Modul 1 topik 5 - p. 36-42; Modul 2 topik 5 (in coauthorship with Olena Sereda) - p. 100-108; Literature - p. 116-117. - 0.35 (друк. арк.) Наукові статті: 1. Oleg M. Yaroshenko,Roman Ye. Prokopiev, Valeriy O. Velychko,Yuliia M. Burniagina, Kyryl V. Zatynaichenko. Social guarantees for cross-border and seasonal workers in Europe during COVID-19 and other global crises. Research in Globalization, Elsevier, Vol. 7, December 2023. - 0.2 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Бурнягіна Ю.М. До питання міжнародно-правових стандартів гендерної рівності у трудових правовідносинах. Професійний розвиток: методологічна основа та інноваційні технології: матеріали всеукраїнського науково-педагогічного підвищення кваліфікації, 1 січня – 11 лютого 2024 року. Львів –Торунь : Liha-Pres, 2024. С. 43-46. - 0.3 (друк. арк.) 2. Середа О., Бурнягіна Ю. Зарубіжний досвід правового регулювання добору на державнуслужбу. Міжнародна науково-практична конференція науковців, молодих вчених та працівників «Правові засоби забезпечення та захисту прав людини: вітчизняний та зарубіжний досвід»: матеріали міжнародної науково-практичної конференції викладачів, співробітників закладів вищої освіти і наукових організацій, магістрантів, аспірантів, докторантів, представників громадських організацій, органів державної влади й органів місцевого самоврядування, підприємств та інших установ (16 травня 2024 р.). Київ: вид-во СНУ ім. В. Даля, 2024. С. 35-41. - 0.2 (друк. арк.) 3. Бурнягіна Ю.М. Актуальні питання професійного розвитку працівників в умовах воєнного стану. Юридична весна: права людини в умовах воєнного стану:збірник тез Науково-практичної конференції (м. Харків, 15 квітня 2024 року). Харків : Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, редкол.: А. М. Мерник, М. Д. Вовченко. 2024. С. 13-17. - 0.3 (друк. арк.) 4. Бурнягіна Ю.М. Щодо питання захисту трудових прав працівників в умовах воєнного стану. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого ; ред. О. Г. Середа ; уклад.: О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов. - Харків, 2024. - С. 167-171. - 0.3 (друк. арк.) 5. Бурнягіна Ю.М. Щодо порядку припинення трудового договору за угодою сторін.Науковий погляд молоді: ключові питання сучасного етапу реформування системи вітчизняного законодавства: Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих науковців. м. Київ, 31 жовтня 2024 р. / За ред. проф. Івчук Ю.Ю. Київ: вид-во Східноукраїнського національного університета ім. В. Даля. 2024. - С. 13-17. - 0.3 (друк. арк.) 16. Конопельцева Олена Олександрівна, кандидатка юридичних наук, доцентка "Актуальні питання припинення трудових відносин", заплановано - 1 друк. арк. Опубліковано - 1.9 (друк. арк.) Монографії: 1. Підстави припинення трудового контракту: теоретико-прикладний дискурс: за заг. ред. проф. О.М. Ярошенка. Харків : Юрайт, 2024. - 1.4 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Development path of modern legal education: Scientific and pedagogical internship, April - 0.25 (друк. арк.) 2. конференція "Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення" 11 жовтня 2023 р., м. Харків. - 0.25 (друк. арк.) 17. Соловйов Олексій Володимирович, кандидат юридичних наук, доцент "Теоретичні та практичні проблеми реалізації працівниками права на працю", заплановано - 1 друк. арк. Опубліковано - 1.3 (друк. арк.) Тези наукових доповідей та повідомлень: 1. Соловйов О. В. Щодо правового регулювання дистанційної праці в країнах ЄС. Scientists and existing problems of human development : Proceedings of the IX International Scientific and Practical Conference (Zagreb, November 14–17, 2023). Zagreb, Croatia : International Science Group, 2023. P. 125–130. - 0.4 (друк. арк.) 2. Соловйов О. В. Деякі питання правового регулювання професійного навчання працівників. Правові виклики сучасності: вплив інформаційних технологій на приватноправові і публічно-правові відносини : матеріали ІV Міжнар. наук.-практ. конф. (Чернівці, 24 листоп. 2023 р.). Чернівці : Чернівец. нац. ун-т ім. Ю. Федьковича, 2023. С. 218–220. - 0.3 (друк. арк.) 3. Соловйов О. В. Щодо відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації для наукових, науково-педагогічних та педагогічних працівників. Мобілізація: міжнародний досвід та пошук відповідей на сучасні виклики : матеріали наук. семінару за міжнар. участю. (Дніпро, 24 січ. 2024 р.). Дніпро : Університет митної справи та фінансів, 2024. С. 116–118. - 0.2 (друк. арк.) 4. Зіноватна І. В., Соловйов О. В. Принцип доступності розгляду трудових спорів. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : матеріали XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (Харків, 11 жовт. 2024 р.). Харків : Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого, 2024. С. 205–211. - 0.2 (друк. арк.) Наукові статті у фаховому виданні: 1. Соловйов О. В., Радковський М. І. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Наукові записки. Серія: Право. 2023. Вип. 15. С. 35–41. - 0.2 (друк. арк.)

1.3. Викладачі, які не виконали НДР

1.4. Діяльність кафедри на госпдоговірних засадах із зазначенням суми договору

1. ТОВ «ЕКСПЕРТУС ТЕК» Ярошенко О. М., Луценко О. Є. 15,000 12,750 11,250 16,000 16,500 24,250 24,250 16,000 17,750 12,500 14,750 2. ДСП «ЦППРВ» Ярошенко О. М., Луценко О. Є. 80,000 3. Адвокат Бондарчук Д. Лапкін А. В. 30,000 4. Адвокат Гупало К. Лапкін А. В. 12,000 5. Адвокат Крикун-Труш А. Лапкін А. В. 15,000 6. Адвокат Деркаченко Ю. Лапкін А. В. (разом з Харитоновим С. О., Оробцем К. М.) 40,000 7. Захарків О. Середа О. Г., Красюк Т. В. 8,000 8. АБ «Івана Хомича» Середа О. Г., Зіноватна І.В. 30,000 9. Тамарянська Л. Б. Ярошенко О. М., Луценко О. Є. 20,000

1.5. Актуальність виконаних розробок в рамках цільової комплексної програми

Наукові дослідження усіх викладачів кафедри є актуальними, оскільки впливають на зміцнення засад соціальної правової держави у сфері трудових і соціально-забезпечувальних відносин, а також утвердження конституційного положення про головну соціальну цінність суспільства – особу, чиї права і законні інтереси мають складати основний зміст діяльності органів державної влади і місцевого самоврядування.

1.6. Наявність авторських свідоцтв та патентів

Ярошенко Олег Миколайович Літературний письмовий твір наукового характеру " Опис проєкту "Трудове право ЄС: Гідна праця тарозбудова інституційної спроможності для сталого розвитку"

1.7. Наукова новизна отриманих результатів

Наукова новизна виконаних робіт визначається сучасною і своєчасною постановкою теоретичних проблем, наявністю системних підходів до їх розв'язання, дослідженням нових інноваційних ідей, формулюванням пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства у сфері праці та соціального захисту населення. Виконані роботи є самостійними, завершеними роботами, в яких обґрунтовуються важливі для практики поняття та положення. - За результатами проведено дослідження: Наукова новизна отриманих результатів полягає у розробці пропозицій з удосконалення правового регулювання соціально-трудових відносин в нових реаліях, у тому числі в умовах воєнного стану та інтеграції України в європейський соціально-економічний простір. - Проаналізовано соціальну відповідальність роботодавця у трудових правовідносинах, а саме, при прийнятті на роботу, привпровадженні сучасних систем управління безпекою та гігієною праці, при формуванні корпоративної культури. Зроблено висновок про те, що основними напрямками соціальної відповідальності бізнесу у трудових правовідносинах є забезпечення здорових та безпечних умов праці, гідна оплата праці, участь працівників у розподілі прибутку, розвиток людського капіталу та ін. - Thus, having conducted a study in the field of proper dismissal of an employee for poor performance of duties, the conditions for its implementation by the employer in accordance with the norms of the Labour Code of Ukraine and the relevant decisions of the Supreme Court providing a more detailed explanation of this procedure were clarified. It was determined that the dismissal of employees for improper performance of duties is possible only if this act is recommitted by persons who were previously subjected to a disciplinary penalty for non-performance of duties expressly provided for in the employment contract and the employee is familiar with them. Identifying the specific features of the dismissal procedure for improper performance by an employee of the obligations assigned to them, notably, such a violation must be characterised by guilt, committed by negligence or without valid reasons intentionally, and systematic. It should also apply only to those duties that are part of the employee’s functions or follow the internal labour regulations, and the person’s involvement in dismissal should take place no later than one month after the detected violation. The employer does not have the right to apply two or more penalties for the same violation. The procedure for dismissal for non-performance of duties by an employee is possible in chronology only after the application of penalties to the employee, which will be the fact confirming the systematic non-performance of obligations by the employee. The issue of dismissal of an employee for non-performance or improper performance of labour duties should be carefully considered in the context of the fact that the employee should be familiar with the regulatory legal acts regulating their rules of conduct and obligations. An important aspect is that the employer receives written explanations from the employee about the offence committed. However, considering this issue in the course of court proceedings, the absence of such an explanation will not be considered a necessary condition if the employer can prove the employee’s guilt by providing evidence. This research offers scientific novelty by conducting a comprehensive examination of the current legal framework for employee dismissal in Ukraine, with a focus on disciplinary proceedings. It emphasizes procedural nuances, interpretation challenges, and incorporates comparative analysis with international practices. This work contributes to a better understanding of Ukrainian labour law and its potential evolution. Future research prospects include labour law reform, implementation analysis, technological impact, and socio-legal studies on dismissal consequences. - На нашу думку, найбільш важливим кроком до подолання дискримінації на ринку праці буде саме можливість жінок обирати, адже у чинному законодавстві продовжують існувати положення, які обмежують право вибору для жінок. До статей 175–177 КЗпП України слід додати можливість жінки вирішувати чи хоче вона працювати у нічний час, або на важкій роботі, або відправитись у відрядження. Дані приписи створюють дискримінацію на ринку праці, адже чоловік може обрати, наприклад, чи хоче він працювати на важкій роботі, а жінка ні, тому що законодавець забороняє це, незважаючи на бажання жінки. Також дискримінацію можна подолати лише за допомогою активної співпраці держави із роботодавцями, працівниками та ЗМІ. Перш за все важливо забезпечити відкритість та прозорість в системі найму та оплати праці. Це допоможе уникнути прихованої дискримінації та буде сприяти рівним можливостям на ринку праці. Суспільні стереотипи часто виникають через нестачу інформації, томуне менш важливим аспектом в боротьбі із даною проблемою є здійснення навчальних кампаній та ініціатив для підвищення свідомості про важливість ґендерної рівність серед роботодавців, працівників і суспільства в цілому. Такі кампанії можуть містити розробку та впровадження навчальних програм та курсів з ґендерної рівності для студентів, роботодавців і працівників. Ці програми можуть охоплювати такі аспекти, як усвідомлення стереотипів статі, поняття ґендерних ролей і прав жінок. Інформаційні кампанії також можуть бути ефективним інструментом у боротьбі за рівні права для жінок та чоловіків. Такі кампанії можуть включати в себе створення рекламних матеріалів, вебсайтів, соціальних медіакампаній і т. ін. Отже, ідея рівності в контексті ґендерної рівності в Україні є лише формальною, і вона не завжди гарантує реальну рівність прав і можливостей для жінок і чоловіків. Хоча законодавство України стверджує, що всі люди мають рівні права, на ринку праці, у політичній, соціальній та економічній сферах існує значна дискримінація між жінками та чоловіками. Таким чином, необхідно внести зміни до законодавства України, щоб забезпечити чесну конкуренцію та створити суспільство, де існує ґендерна рівність. Тільки в цьому випадку принцип рівності стане реальністю, а не бути мати лише ілюзорний характер. Ґендерна рівність на ринку праці сприятиме не лише покращенню умов та якості праці для жінок, але й економічному зростанню та підвищенню стабільності економіки в України. 3. Отже, задля захисту прав трудових мігрантів державами приймаються консенсусні рішення у вигляді міжнародних нормативно-правових актів. Наразі розвиненими країнами було сформовано необхідний базис у міжнародно-правовому вимірі для врегулювання різних процесів, що виникають у межах трудової міграції і не тільки, а також встановлення певного правового забезпечення для трудових мігрантів у вигляді мінімальних гарантій та прав, що прописані в кожному окремому міжнародному документі. Закріплення та унормування на міжнародному рівні прав трудових мігрантів, зобов’язує держав-учасниць діяти відповідним чином, надає мігранту впевненості щодо своєї правової захищеності, створює більш сприятливі умови для інтеграції та соціалізації трудових мігрантів, а також для залучення трудових мігрантів до необхідних сфер економіки. Попри ці переваги, слід пам’ятати, що відносини у сфері трудової міграції мають окреме врегулювання у національному законодавстві держав, яке може суперечити нормам міжнародного договору і закріплювати окреме регулювання. Проблематичною є реалізація положень міжнародних актів, оскільки держави перебувають під тиском багатьох чинників: соціальних, економічних, політичних тощо. В певних умовах часто забезпечити право на працю та на житло, проконтролювати усі підприємства, установи, організації на предмет порушення трудових прав та здійснити інші свої обов’язки держави не взмозі. - На нашу думку, з метою усунення суперечностей у правозастосовчій практиці, необхідно внести зміни до пункту 1 частини 1 статті 5 Закону України “Про судовий збір” відповідно до яких, від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовних вимог, що повʼязані з незаконним звільненням. Таким чином, принцип доступності розгляду трудових спорів є не тільки правовою нормою, але й механізмом захисту соціальної справедливості, дотримання якого вимагається на всіх стадіях судового процесу. - Зроблено висновок про те, що керівник може бути звільнений з посади, а цей контракт розірваний з ініціативи органу управління майном (у тому чіслі за пропозицією місцевого органу державної виконавчої влади) до закінчення терміну його дії в таких випадках: у разі систематичного невиконання керівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього цим контрактом; у разі одноразового грубого порушення керівником законодавства чи обовязків, передбачених контрактом, у результаті чого для підприємства настали значні негативнінаслідки (понесено збитки, сплачено штрафи тощо); у разі невиконання підприємством зобов'язань перед бюджетом та ПФУ щодо сплати податків, зборів та обов'язкових платежів, страхових внесків, а також невиконання підприємством зобовязань щодо виплати заробітної плати працівникам чи недотримання графіка погашення заборгованностііз заробітної плати; - доведено, що зміс поняття "розірвання трудового договору з ініціативи власникаабо уповноваженого ним органу" розкрито законодавцем у п. 4 ст. 36 КЗпП України, до якого віднесенолише звільнення з підстав, передбачених статтями 40 та 41 КЗпП України. Це виключаєохоплення змістом терміну "розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу" будь-якого іншого звільнення, підстава якого не зазначена в статтях 40 та 41 КЗпП України або яке законодавецьспециально не визначив як розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Виходячи з цього, на припинення трудового договору з прцівником з підстав, передбачених контрактом - п. 8 ст. 36 КЗпП України, частина 3 ст. 40 КЗпП України не поширюється"; - арґументовано висновок про те, що судам слід враховувати, за якою саме підставою контракту його було розірвано, аналізуючи його положення, оскільки наразі заборона на звільненняпід час тимчасової непрацездатностіпрацівника не поширюється на випадки припинення трудового договору з підстав, передбачених контрактом саме через розташуванняцієї норми у ст. 36 КЗпП України; - зроблено висновок, що при звільненні особи на підставі п. 8 ст. 36 КЗпП України повинні бути наявні умови, визначені сторонами в контракті для його розірвання. Водночас чинним законодавством України не передбачено необхідність указуваті на відповідний пункт контакту, який став підставою для порушення клопотання про звільнення у розпорядженнях та наказах про звільнення; - наведено арґументи, що з урахуванням особливостей контрактної форми трудового договору наявність чи відсутність вини не є визначальною для припинення дії контракту. Визначальним у цьому випадку є сам факт порушення умов контракту, а встановлена вина керівника лише додатково підтверджуєзаконність оскаржуваного наказу про припинення контракту; - проаналізовано положення частин 2,3 ст. 52 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», які є спеціальними стосовно правовідносин про спадкування сум пенсії, не обмежують право на отримання сум пенсії, що належала пенсіонерові і не була ним отримана у зв’язку з його смертю. Ці положення тільки визначають подію, умови, час, коло осіб і їх правове становище, предмет правовідносин, із настанням яких можлива виплата недоотриманої пенсії померлого пенсіонера. Тобто, недоотримана пенсія померлого пенсіонера виплачується як пенсія членам його сім’ї за умови, якщо саме ці суб’єкти правовідносин звернулисяза її виплатою упродовж шести місяців з дня відкриття спадщини, а якщо у цей проміжок часу не звернулися, сума недоотриманої пенсії набирає іншої правової якості – переходить у спадщину, яку члени сім’ї та/або інші особи, але вже як спадкоємці, можуть отримати як спадщину; - встановлено, що частиною 1 ст. 61 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» запроваджене спеціальне правило, в силу якого недоодержані за життя суми пенсії пенсіонера з числа військовослужбовців не включаєтьсядо складу спадщини і виплачується: 1) членам сім’ї померлого пенсіонера, які належать до осіб, що забезпечуються пенсією у разі втрати годувальника; 2) батькам померлого пенсіонера, дружині (чоловіку) померлого пенсіонера та членам сім’ї, які проживали разом із пенсіонером на день його смерті, навіть якщо вони не належать до осіб, які забезпечуютьсяпенсією у разі втрати годувальника; - доведено, що згідно з наведеними приписами чинного законодавства, що регулюють спірні правовідносини, суми недоодержаної пенсії виплачуються членам сім’ї, які належать до осіб, що забезпечуються пенсією у разі втрати годувальника, а батьки і дружина (чоловік) мають право на одержання цих сум і в тому разі, якщо вони не належатьдо осіб, які забезпечуються пенсією у разі втрати годувальника. Таке саме право мають також члени сім’ї, які проживали разом з пенсіонером на день його смерті; - визначено, що причинами низьких показників працевлаштування можна віднести: відсутність контролю за якістю освіти, нестача практики, неякісна система перевірки знань, обмежений розвиток навичок, брак заохочень у вигляді фінансової мотивації (стипендії для студентів); - обґгрунтована висновок щодо підготовки якісних юристів слід прагнути не тільки, щоб студенти придбали фундаментальні знання юриспруденції, але й стали справжніми юристами, особами з різнобічними інтересами, високою загальною і професійною культурою, які здатні ефективно вирішувати завдання щодо створення і зміцнення законодавчої та правової бази нашого суспільства. - Проведено дослідження процедур звільнення працівників за неналежне виконання посадових обов’язків (дисциплінарне звільнення) через призму локального регулювання їх обов’язків. - Запропоновані практичні рекомендації роботодавцям щодо додержання правомірного звільнення працівників і дотримання чітких критеріїв прийняття відповідних рішень та збору необхідної документації. - Обгрунтовано застосування до правоохоронців вищого рівня відповідальності за порушення обов’язків, оскільки їх дії безпосередньо впливають на права і свободи громадян, громадський порядок та безпеку. - Проаналізовані підстави для притягнення правоохоронців до відповідальності, обґрунтовано їх ширше коло з огляду на їх державні та владні повноваження.   - Досліджені питання централізованого і локального регулювання професійної етики правоохоронців. - Запропоновані шляхи вдосконалення централізованого і локального регулювання безпеки та здоров’я працівників на роботі. - В роботі проаналізовано правові новели Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки наукової роботи в закладах вищої освіти» № 9600з позицій відповідності чинному законодавству та державної освітньої політики, виявлено окремі спірні положення цього закону, наданопропозиції щодо їх доопрацювання та усунення суперечностей. Зроблено висновок, що заздалегідь визначити з точністю до годин чи відсотківзатрати часу на зазначений вид творчої праці, її тривалість неможливо з об'єктивних причин. Такі визначення, чи то у годинах, чи то у відсотках, можуть бути тільки приблизними, орієнтовними. Доказом цього виступаютьрізні підходи до її обчисленнямайже в кожному закладі вищої освіти, що відображено в його локальних актах. Зроблено акцент, на тому, що викладач, який працює в закладі вищої освіти повинен обов’язково займатися науковою діяльністю. До того ж виконання цього виду роботи пов’язано із підвищенням кваліфікації науково-педагогічного працівника. Професійний розвиток виклада - Визначено значення академічної доброчесності у системі професійної етики правників, особливості професійного розвитку прокурорів, роль правника у протидії злочинам проти миру і безпеки людства - З’ясовано сутність новітніх способів та методів управління процесом праці під час виникнення новітніх відносин у сфері праці та висловлено авторське бачення та міркування щодо поширення сфери дії трудового права на нові форми відносин у сфері праці. - Досліджено особливості складових правничих компетентностей, інформаційної безпеки у діяльності працівників правоохоронних органів, виявлені напрямки застосування принципу недискримінації у забезпеченні прав людини працівниками правоохоронних органів; зроблені висновки щодо змін та доповнень в чинне законодавство України в контексті євроінтеграції - Аргументовано, щопитання протидії та запобігання мобінгу потребує уваги як на державному рівні, так і на рівні професійних спілок. У зв’язку із цим доцільно внести зміни у законодавство щодо соціального діалогу шляхом включення конкретних заходів протидії мобінгу у трудових відносинах. Запропоновані такізаходи: 1)навчальні тренінги для керівників та керівників структурних підрозділів з питань побудови команди, розвитку навичок спілкування та управління конфліктами, які можуть бути проведені в рамках підвищення кваліфікації; 2) з метою правового навчання для всіх працівників на підприємстві проводити тематичні семінари з питань трудового права; 3) систематично здійснювати аналіз соціально-психологічної атмосфери на підприємстві та обговорювати його результати на загальних зборах трудового колективу. Визначено, що механізм соціального захисту самозайнятих осіб, зокрема тих, хто здійснює незалежну професійну діяльність, від безробіття потребує удосконалення, оскільки на даний час породжує різне ставлення з боку державних органів, у тому числі судів, до порядку набуття статусу безробітного цими особами. Слід встановити вичерпний перелік документів, якими особа може підтвердити факт відсутності зайнятості та втрати доходу від неї, що може свідчити про реалізований соціальний ризик безробіття Зазначено, що існуючий в Україні механізму соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей зумовлює встановлення особливого правового статусу сім’ї військовослужбовця. Він передбачає встановлення конкретного кола осіб, що її складають останню, у взаємозв’язку з конкретним благом, надання якого забезпечується в кожному конкретному випадку. При цьому у сфері соціального захисту ключовимсуб’єктом є особа, яка має статус члена сім’ї військовослужбовця, а не сім’я в цілому. Встановлення переважно вичерпного переліку осіб, які можуть претендувати на те чи інше благо від держави, а також відсутність можливості всередині сім’ї коригувати цей розподіл, зумовлено переважно публічно-правовою природою відповідних правовідносин соціального захисту. Акцентовано увагу, що незважаючи на тривалу історію розвитку професійного спорту, тільки тепер почалося формування його власної правової бази. Внаслідок слабкого нормативного регулювання трудових відносин спортсменів у нашій країні, на підставі досвіду укладення спортивних контрактів у практиці зарубіжних країн, постає нагальна необхідність врегулювання трудової діяльності спортсменів шляхом закріплення відповідних положень у законодавстві. Трудові правовідносини за участю професійного спортсмена мають регулюватися нормами трудового права та спеціальними нормами, що враховують специфіку конкретного виду спорту та мають забезпечити надання додаткових пільг професійним спортсменам - Мотивація – фундаментальна складова успішної роботи будь-якого колективу. Застосування різноманітних методик мотивації, стимулювання персоналу дозволяє підвищити ефективність, продуктивність, дисциплінованість як окремо взятого працівника, так і всієї компанії в цілому. В руках роботодавця ціла палітра методик для мотивації. Запропоновано роботодавцям розробляти Положення про мотивацію працівників та окреслено потенційне змістове наповнення такого положення. Висловлено пропозицію для роботодавців запроваджувати опитування працівників з приводу мотиваційних факторів на етапі добору персоналу та періодично у перебігу роботи працівників. Окреслено елементи мотивації працівників за умов воєнного стану. Унормування процедури вивільнення працівників, що спричинене економічними факторами виробництва, дає змогу забезпечити працівникам правові можливості подальшого працевлаштування. Водночас участь професійних спілок у вирішенні питань щодо вивільнення працівників дає змогу забезпечити додатковий захист уразливих верств населення, що має неабияке значення у підтримці соціальної політики держави. Для роботодавця ж участь профспілок у процедурах звільнення працівників виступає попереджувальним засобом, що мінімізує його фінансові витрати у разі порушення ним процедури вивільнення.Повідомлення профспілок про масові вивільнення має стати дієвим механізмом уникнення зменшення кількості працівників, що звільнюються, та пом’якшення негативних наслідків такого звільнення. Визначено, що на даному етапі чинна регламентація трудових відносин у сфері протидії сексуальному насильству та домаганням є порівняно невеликою з тим, що пропонує Конвенція. Ось чому Україні потрібна ратифікація Конвенції, адже в такому разі в державі будуть доступні наступні механізми захисту учасників трудових відносин на всіх етапах (в тому числі у випадках відряджень, використання службового транспорту, дистанційної роботи тощо); ефективний моніторинг та розслідування випадків домагань та сексуального насильства на робочому місці; встановлення прямих гарантій захисту для постраждалих від сексуального насильства та домагань; встановлення нової корпоративної політики та етики на підприємствах, установах, організаціях, яка буде гендерно-чутливою. Встановлено, що сутність соціальної відповідальності бізнесу у контексті відносин роботодавців та найманих працівників полягає, насамперед, у дотриманні трудових, соціально-економічних прав працівників та врахування їх інтересів, зокрема, під час масових вивільненнях. Користь бізнесу від впровадження принципів соціальної відповідальності, полягає в тому, що: зростає репутація компанії; підвищується рівень довіри до її діяльності, зростає рівень лояльності співробітників, клієнтів та ділових партнерів; підвищується професіоналізм кадрового потенціалу. З метою побудови соціально відповідального бізнесу в Украïні є доцільним вивчення можливості використання зарубіжного досвіду на украïнському ринку праці щодо поширення аутплейсменту як одного із методів гнучкої політики зайнятості. Визначено, що неможливо з точністю до годин та відсотків підрахувати тривалість наукової роботи, адже її показники в кожному закладі вищої освіти завжди будуть примірними та різними. Вважаємо, що переведення науково-педагогічного працівника у статус педагогічного суттєво змінить і погіршитьумови праці зазначеної категорії працівників і призведе до зниження заробітної плати. Така ситуація в оплаті працівбачається критичною і несправедливою і врешті-решт загрозливою, бо можестати каталізаторомвиїзду науковців за кордон - Досліджено проблеми правового регулювання соціального страхування та інших форм соціального захисту в умовах воєнного стану, зокрема щодо військовослужбовців та членів їх сімей, а також осіб, які забезпечують себе роботою самостійно та професійних спортсменів. - Наукова новизна полягає у визначенні моменту початку медіації (ст. 222 -1 КЗпП ) як моменту виникнення індивідуального трудового спору. А також висновок про те що медіація не є способом вирішення спору а лише спосіб його запобігання. - На підставі аналізу особливостей договору з нефіксованим робочим часом було зроблено висновок, що використання такого договору посилює мобільність працівника, дає більшу свободу вибору у реалізації права на працю, а також створює зручний законодавчий механізм легалізації праці фрілансерів, які надають перевагу виконанню короткострокових проектів та не обмежуються виконанням робіт у одного замовника. Набуло подальшого розвитку дослідження правового регулювання дистанційної праці в країнах ЄС. Аналіз законодавства країн-учасників ЄС свідчить, що визнання дистанційної праці як окремого правового інституту є безперечно важливим аспектом у відносинах трудової зайнятості. Уряди держав – членів ЄС підтримують розвиток дистанційної роботи і подовжують відповідні транспозиції в законодавство. Досвід розвитку дистанційної праці в зарубіжних країнах свідчить про те, що все більша кількість великих корпорацій віддають перевагу співробітникам з віддаленим графіком. Пов'язана дана обставина з високими соціальними та економічними ефектами від даного виду зайнятості (збільшення продуктивності праці і зниження організаційних витрат, нові можливості для працевлаштування, зменшення пересувань і пов'язаного з цим забруднення навколишнього середовища, доступ до роботи для людей з обмеженими можливостями). - Наукова новизна отриманих результатів полягає у розробці пропозицій по внесенню змін до чинного та перспективного трудового законодавства. - Проаналізовано та досліджено сучасний стан та проблеми захисту персональних даних працівників в Україні в умовах Європейської інтеграції. Акцентовано увагу на необхідності розроблення та впровадження адекватних захисних механізмів, спроможних реально захистити персональні права та свободи власників особистих даних. изна- чено, що встановлення кваліфікуючих ознак персональних даних працівника має суттєве значення для правозастосовної практики. Доведено, що в умовах цифровізації постала необхідність систематизувати та кодифікувати національне законодавство відповідно до норм європейського законодавства і розробити єдиний нормативно-правовий акт, який на законодавчому рівні врегулював би збір, обробку, захист персональних даних працівників. - Досліджено принципи та систему соціального захисту військовослужбовців; основні засади державної політики в сфері соціального захисту; суб’єкти та об’єкти соціального захисту; види пільг, гарантій та компенсацій, встановлених для військовослужбовців - Наукова новизна дослідження полягає у визначенні трудового контракту як засобу персоналізації трудових відносин. Контракт дає змогу враховувати індивідуальні потреби працівника, чим відрізняється від колективних угод. Дослідження також показує еволюцію контрактів від стандартних до гнучких форм, що дозволяють адаптувати умови під конкретні випадки. Трудовий контракт розглядається як інструмент для реалізації індивідуальних домовленостей, що сприяє мотивації працівників і підвищенню їхньої продуктивності. Вивчається вплив контрактів із гнучкими умовами (наприклад, віддалена робота) на сучасні трудові відносини. На основі результатів сформульовано рекомендації для вдосконалення трудового законодавства. Дослідження сприяє кращому розумінню ролі індивідуальних контрактів у підвищенні ефективності праці.

1.8. Участь у грантових проектах, сертифікатних програмах, стипендіальних програмах (назва проекту, гранту, стипендії/ виконавці (ПІБ, посада)/ замовник/бюджет)

1. Лапкін Андрій Васильович, доктор юридичних наук, доцент, доцент кафедри трудового права Проєкт “Кримінально-правові та кримінологічні засади протидії глорифікації збройної агресії рф в Україні”, реєстраційний номер: 2022.01/0060, грантодавець: Національний фонд досліджень України, виконавці: В. С. Батиргареєва,Н. В. Нетеса, Д. П. Євтєєва,А. М. Бабенко, М. В. Карчевський, А. В. Лапкін, К. А. Новікова, Д. О. Куковинець.

2. ВПРОВАДЖЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ

2.1. Участь кафедри в законотворчої діяльності, в розробці й обговоренні з наданням зауважень та пропозицій проектів кодексів, законів та інших нормативних актів, у проведенні правових експертиз проектів нормативних актів, у роботі робочих груп та комісій по розробці законопроектів (повинні бути вказані нормативні акти, в розробці котрих брала участь кафедра, орган, якому було направлено підготовлений проект або рекомендації, окремо надати перелік законів та кодексів)

Лапкін Андрій Васильович 1. Проєкт Закону України щодо внесення змін до Кримінального кодексу України щодо строків давності за корупційні кримінальні правопорушення. 2. Проєкт Закону України щодо внесення змін до Кримінального процесуального кодексу України щодо визнання потерпілими юридичних осіб. 3. Проєкт Закону України щодо внесення змін до законодавства України щодо розширення підслідності детективів Національного антикорупційного бюро України на інші категорії правопорушень. 4. Проєкт Плану заходів з імплементації рекомендацій, наданих за результатами технічної оцінки Національного антикорупційного бюро України 5. Проєкт Угоди про взаємодію, співпрацю та координацію дій САП та НАБУ під час організації та проведення досудового розслідування, оперативно-розшукової діяльності, а також нагляду за додержанням законів під час здійснення вказаних заходів, виявлення необґрунтованих активів та координації комунікації Сільченко Сергiй Олександрович Приймає участь у складі робочої групи Міністерства економіки України з підготовки пропозицій до проекту Трудового кодексу України. Швець Наталія Миколаївна Брала участь у складі робочої групи в розробці проєкту Закону України "Про соціальний діалог в Україні". Ярошенко Олег Миколайович 1. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення роботи Бюро економічної безпеки України 2. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників 3. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку 4. Проект Закону про колективні трудові спори

2.2. Участь кафедри в розробці та обговоренні проектів постанов вищих судових органів (навести перелік)

2.3. Робота науковців кафедри у якості наукових консультантів, членів робочих груп та ін.

Лапкін Андрій Васильович 1. Член Міжвідомчої робочої групи з питань притягнення до відповідальності осіб, що прямо чи опосередковано причетні до вчинення Російською Федерацією збройної агресії проти України, розшуку, арешту та подальшої конфіскації або примусового вилучення у дохід України належних їм або іншим особам активів, а також об’єктів права власності Російської Федерації, її резидентів. 2. Член групи експертів при робочій групі з реалізації Плану заходів з імплементації рекомендацій, наданих за результатами технічної оцінки Національного антикорупційного бюро України. 3. Член робочої групи з реалізації проєкту Плану заходів, спрямованих на виконання Комплексного стратегічного плану реформування органів правопорядку як частини сектору безпеки і оборони України на 2023-2027 роки. Член Науково-консультативної ради при Голові Верховної Ради України

2.4. Перелік відповідей на запити Верхового Суду (з наданням короткого змісту найважливіших) та викладачів, які їх готували

1. Кравцов Данило Маркович Касаційний цивільний суд, Луспеник Д.Д. Запит Об'єднаної палати Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду щодо застосування деяких норм права стосовно спірних питань правозастосування та правотлумачення у справі про поновлення на роботі та стягнення заробітної платні № 761/13951/22. 2. Яковлєва Галина Олександрівна Велика Палата, Желєзний І. В. Науковий висновок щодо виплати грошової допомоги особам з інвалідністю внаслідок війни

загальна кількість 2

2.5. Перелік відповідей на запити Конституційного Суду України (з наданням короткого змісту найважливіших) та викладачів, які їх готували

1. Зав. кафедри Середа Олена Григорівна та доц. Зіноватна Іляна Вікторівна Лемак В.В. Науковий висновок щодо соціальних гарантій громадян, які виконують обов’язок щодо захисту Вітчизни у Збройних Силах України. Питання пов’язані з аналізом підпункту 17 пункту 1 розділу І Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01 липня 2022 року № 2352-ІХ, який виключив з ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України гарантію зі збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками на їх відповідність таким принципам верховенства права, як правова визначеність, правова передбачуваність та правомірні очікування, а також недопущення звуження змісту й обсягу існуючих прав, та просив визнати їх такими, що не відповідають Конституції України. На підставі дослідження вищезазначених принципів верховенства права, було зроблено висновок про те, що внесення змін Законом України № 2352-IX до ст. 119 КЗпП України зменшило фінансові зобовʼязання для роботодавців, що було зумовлено необхідністю забезпечення підтримки малого та середнього бізнесу та належного рівня гнучкості трудових відносин, якого потребують роботодавці в умовах воєнного стану. Отже, у наведеній ситуації існує переважний публічний інтерес над приватними інтересами окремих осіб. 2. Зав. кафедри Середа Олена Григорівна та доц. Зіноватна Іляна Вікторівна Віктор Кичун Надано юридичний висновок щодо відповідності Конституції України (конституційності) підпункту 17 пункту 1 розділу І Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин" від 1 липня 2022 року № 2352-IХ у взаємозв’язку з частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України 3. Зав. кафедри Середа Олена Григорівна та ас. Конопельцева Олена Олександрівна Олег Первомайський У провадженні Конституційного Суду України перебуває конституційна скарга громадянина Колмикова Вячеслава Аркадійовича щодо визнання такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), приписів частини першої статті 61 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 9 квітня 1992 року № 226 −ХIІ, згідно з якими «суми пенсії, що підлягали виплаті пенсіонерові з числа військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом та членів їх сімей і залишилися недоодержаними у зв’язку з його смертю, не включаються до складу спадщини і виплачуються тим членам його сім’ї, які належать до осіб, що забезпечуються пенсією у разі втрати годувальника. Проте батьки і дружина (чоловік), а також члени сім’ї, які проживали разом із пенсіонером на день його смерті, мають право на одержання цих сум і в тому разі, якщо вони не належать до осіб, які забезпечуються пенсією у разі втрати годувальника». На думку автора клопотання, оспорювані приписи не відповідають частинам першій, другій статті 24, частинам першій, четвертій 41, частині першій статті 46 Основного Закону України. 4. Зав. кафедри Середа Олена Григорівна та доц. Лапкін Андрій Васильович Василь Лемак Науково-правовий висновок щодо відповідності Конституції України (конституційності) приписів частин першої, п'ятої статті 55, частини третьої статті 309 Кримінального процесуального кодексу України 5. Зав. кафедри Середа Олена Григорівна та доц. Лапкін Андрій Васильович Олег Первомайчький Науково-правоввий висновок щодо скарги про відпокідність Конституції України 6. Зав. кафедри Середа Олена Григорівна та доц. Свічкарьова Ярослава Віталіївна Галина Юровська Науково-правовий висновок щодо перерахунку та підвищення пенсій народним депутатам України 7. Зав. кафедри Середа Олена Григорівна та доц Сільченко Сергiй Олександрович Віктор Колісник Науковий висновок щодо відповідності Конституції України (конституційності) окремих приписів статті 2 Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 8 липня 2011 року № 3668–VI, частини третьої статті 85 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року № 1788–XII у редакції Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 8 липня 2011 року № 3668–VI (Вих. № 354-005-16/1394 від 18.04.2024; вх. № 125-01-467/1 від 23.04.2024) 8. Зав. кафедри Середа Олена Григорівна та доц. Яковлєв Олександр Анатолійович Галина Юровська Науковий висновок щодо відповідності Конституції України ч.2 ст.8 ЗУ "Про Державний бюджет України на 2024 рік"

загальна кількість 8

2.6. Підготовка наукових висновків (Офіс Президента України, СБУ, Прокуратура)

2.7. Проведення на базі кафедр наукових диспутів, круглих столів, наукових конференцій

- XІV Міжнародна науково-практична конференція «Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення» (до 220-річчя Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого) 11.10.2024р. - Всеукраїнська науково-практична конференція студентів, аспірантів та молодих науковців «Науковий погляд молоді: ключові питання сучасного етапу реформування системи вітчизняного законодавства" 31.10.2024 року - V Міжнародна науково-практична конференція «Правові виклики сучасності: захист прав людини в цифрову еру» 10.11.2024 р

2.8. Участь викладачів у конференціях (вказати повну назву конференції та викладачів)

Міжнародні конференції: 1. XІV Міжнародна науково-практична конференція «Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення» (до 220-річчя Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого) 11.10.2024р, Україна, м. Харків 14 - кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 2. Міжнародна науково-практична конференція науковців, молодих вчених та правників "Правові засоби забезпечення та захисту прав людини: вітчизняний та зарубіжний досвід", 16 травня 2024р., Україна, м. Київ 5 - кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 3. V Міжнародна науково-практична конференця «Актуальні проблеми приватного та публічного права», 29 березня 2024 року, Україна, м. Харків Харківський національний педагогічний університет ім. Г.С. Сковороди 4- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 4. ХVI Міжнародна науково-практична конференція «Становлення та розвиток правової держави: проблеми теорії та практики»,21.12.2023 Україна, м. Миколаїв 1- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 5. Міжнародна науково-практична конференція "Верховенство права: доктрина і практика в умовах сучасних світових викликів" 29.02.2024 р., Україна, м. Дніпро 1- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 6. VІІ Міжнародна науково-практична конференція "Правові засади організації та здійснення публічної влади", 17.05.2024, Україна, м. Хмельницький 1- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 7. Міжнародної науково-практичної конференції «Європейські орієнтири розвитку України: науково-практичний вимір в умовах воєнних викликів», 26 квітня 2024 р., Україна, м. Одеса, Національний університет «Одеська юридична академія» Південний регіональний центр Національної академії правових наук України 1- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 8. IV Міжнародна науково-практична конференцяї «Правові виклики сучасності: вплив інформаційних технологій на приватноправові і публічно-правові відносини» (Чернівці, 24 листопада 2023 року). 1- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; Всеукраїнські конференції: 1. Всеукраїнська науково-практична конференція студентів, аспірантів та молодих науковців «Науковий погляд молоді: ключові питання сучасного етапу реформування системи вітчизняного законодавства» (31 жовтня 2024 ), Україна, м. Київ 1- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 2. Науково-практична конференція, присвячена захисту прав людини в Україні в умовах дії воєнного стану "Юридична весна: права людини в умовах воєнного стану", (15 квітня 2024), Україна, м. Харків 1- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 3. Всеукраїнська науково-практичної конференції викладачів, співробітників закладів вищої освіти і наукових організацій, юристів-практиків, магістрантів, аспірантів, докторантів, представників громадських організацій, органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств та інших установ. Взаємодія норм міжнародного і національного права крізь призму процесів глобалізації та інтеграціїм. Київ, 29 березня 2024 р., 29.03.2024, Україна, Київ 2- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 4. Всеукраїнська науково-практична конференція «Права людини в глобалізованому світі: сучасний стан, шляхи реалізації, механізми захисту» 19.04.2024, Україна, Держ. біотехнологічний ун-т. 2- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 5. Всеукраїнське науково-педагогічне підвищення кваліфікації "ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК: МЕТОДОЛОГІЧНА ОСНОВА ТА ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ", 01.01.2024 - 11.02.2024, Україна, м. Львів 2 - кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 6. ІІ Всеукраїнська конференція: «Сучасні тенденції розвитку приватно-правових відносин в умовах євроінтеграційних процесів», 16.11.2023, Україна, Дніпро, Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ, 1- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; Круглі столи 1. Науковий семінар за міжнародною участю на тему: «Мобілізація: міжнародний досвід та пошук відповідей на сучасні виклики» 24.01.2024, Україна, Дніпро, Університет митної справи та фінансів 1- кількість викладачів кафедри, які взяли участь; 2. Круглий стіл "Корупція під час війни: виклики та відповіді" (31.10.2023), Україна, м. Харків 1- кількість викладачів кафедри, які взяли участь;

2.9. Участь у зарубіжних конференціях (вказати країну, місто, повну назву конференції та викладачів, які взяли участь)

1. Соловйов Олексій Володимирович Scientists and existing problems of human development 14.11.2023 - 17.11.2023 Croatia (Хорватія), Zagreb, International Science Group 2. Швець Наталія Миколаївна The X International Scientific and Practical Conference "Global achievements andcurrent trends in the development of science 11.03.2024 - 13.03.2024 Болгарія, м. Софія Experience of the Republic of Latvia in improving theprofessional development of law teacher: scientific and pedagogical internship 03.06.2024 - 14.07.2024 Латвія, м. Рига

кількість конференцій 3

кількість учасників 2

3. ХАРАКТЕРИСТИКА ВИДАВНИЧОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КАФЕДРИ

3.1. Список опублікованих за звітний період монографій (автор, назва, обсяг в друк.арк) – вказати ті, що рекомендовані вченою радою університету (номер протоколу, дата)

1. Підстави припинення трудового контракту: теоретико-прикладний дискурс. Н. О. Мельничук, О. Г. Середа, О. Є. Луценко, В. В. Гребенюк, О. О. Конопельцева. Монографія / за заг. ред. проф. О. М. Ярошенка. Харків : Юрайт, 2024. 224 с. - 10 друк. арк. (протокол № 1 від 7 вересня 2023 р.) 2. Медіація при вирішенні індивідуальних трудових спорів в Україні: реалії та перспективи. Л.Ю. Величко, Д.В. Гринь. / за заг. ред. О. М. Ярошенка. Харків: Право, 2024. 232 с. - 10 друк. арк. (протокол №9 від 23 лютого 2024 р.) 3. Зміст конституційного права громадян на належні, безпечні і здорові умови праці в сучасних умовах: теоретино-практичний нарис. Вєтухова І.А., Луценко О.Є., Малюга Л.Ю., Слюсар А.М., Шрамко О.В. .Монографія / за заг. ред. О. М. Ярошенка. 2-ге вид., випр. і допов. Харків: Право, 2024. 240 с. - 11 друк. арк. (протокол №5 від 18 грудня 2020 р.) 4. Правове забезпечення науково-дослідницьких інфраструктур: зарубіжний досвід, тенденції та перспективи для України. Розділ Справедлива оплата праці для науковців – можливість зупинити процес відтоку наукового потенціалу як людського ресурсу за кордон. Правове забезпечення науково-дослідницьких інфраструктур: зарубіжний досвід, тенденції та перспективи для України : монографія / [Н. М. Вапнярчук, А. П. Гетьман О. С. Головащенко та ін.]; за ред. А. М. Любчич та І. В. Огієнко. Харків: НДІ прав. забезп. інновац. розвитку НАПрН України, 2023. С. 137-161. (протокол № 8 від 30 жовтня 2023 року) 5. Yaroshenko O. М., Lutsenko O. Ye., Ivchuk Yu. Yu. GENDER EQUALITY IN LABOUR RELATIONS: EUROPEAN APPROACH.C.334-351. In the book: EU labor law: decent work and expansion of institutional capacity for sustainable development : Scientific monograph. Riga, Latvia : Baltija Publishing, 2023. 376 p.Україна - 0.23. (друк. арк.) 6. Швець Наталія Миколаївна Transformation of the legal system and human rights protection under the influence of martial law : Scientific monograph. Under the general editorship of Stratonov V.M. Riga, Latvia : «Baltija Publishing», 2024. 468 p. Section 18. Digitalization of labor relation under martial law (Shvets N.M.) P. 416-437. DOI https://doi.org/10.30525/978-9934-26-462-7-18 Латвія - 1.5 (друк. арк.)

3.2. Список опублікованих за звітний період підручників (окремо з грифом МОН, автори, назва, обсяг в друк. арк)

1. Професійна відповідальність правника : підручник / за ред. за ред. О. М. Ярошенка. – Харків : Право, 2024. – 224 с. - 14 (друк. арк.)

3.3. Список опублікованих за звітний період навчальних посібників (окремо з грифом МОН, автори, назва, обсяг в друк. арк)

1. Формула якісного правового дослідження: навчальний посібник / Д. П. Євтєєва, В. С. Батиргареєва, А. В. Лапкін / за редакцією д.ю.н., проф. В. С. Батиргареєвої. Харків: Майдан, 2024. 110 с. - 6. 88 друк. арк. 2. WorkBook Labour Law of Ukraine / Oleh Yaroshenko, Olena Lutsenko, Olena Sereda, Natallia Shvets, Yuliia Burniagina / edited by Professor Oleh Yaroshenko. Kyiv: Taki-Book, 2024. 264 p. - 12 друк. арк.

3.4. Кількість опублікованих статей (одиниць/друк.арк.)

1. Бурнягіна Юлія Миколаївна (1/0.2) 2. Вєтухова Iрина Анатолiївна (2/0.4) 3. Зіноватна Іляна Вікторівна (2/0.7) 4. Кравцов Данило Маркович (2/0.8) 5. Красюк Тетяна Василівна (5/1.8) 6. Лапкін Андрій Васильович (3/2.2) 7. Луценко Олена Євгенівна (8/3.3) 8. Свічкарьова Ярослава Віталіївна (4/1.5) 9. Середа Олена Григорівна (17/6) 10. Сільченко Сергiй Олександрович (5/2.2) 11. Слюсар Андрій Миколайович (4/0.8) 12. Соловйов Олексій Володимирович (1/0.2) 13. Швець Наталія Миколаївна (4/1.6) 14. Яковлєв Олександр Анатолійович (4/1.8) 15. Яковлєва Галина Олександрівна (4/1.5) 16. Ярошенко Олег Миколайович (26/4.8) Загалом: 59/29.8

загальна кількість 59

3.4.1. за кордоном, навести перелік (одиниць/друк.арк.)

1. Oleg M. Yaroshenko,Roman Ye. Prokopiev, Valeriy O. Velychko,Yuliia M. Burniagina, Kyryl V. Zatynaichenko. Social guarantees for cross-border and seasonal workers in Europe during COVID-19 and other global crises. Research in Globalization, Elsevier, Vol. 7, December 2023. Австралія Бурнягіна Ю.М.- 0.2 (друк. арк.), Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.) 2. Lapkin A. State and Personal Responsibility: War Crimes, Crimes of Aggression and Genocide in Ukraine. Connections: The Quarterly Journal. 2023. № 2. Рр. 9-26. Німеччина Лапкін А. В. - 1.3 (друк. арк.) 3. Yaroshenko O.M., Lutsenko О.Y., Melnychuk N.O., Zhygalkin I.P., Demenko, O.Y.Payment for Non-Standard Forms of Labor and their Impact on the Economy and Social Status of Employees.Theoretical and Practical Research in the Economic Fields, 2023. Vol. 14, No. 2. P. 233-245. Romania Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Луценко О.Є. - 0.2 (друк. арк.), Жигалкін І.П. - 0.2 (друк. арк.) 4.Yaroshenko, O.M., Konopeltseva, O.О., Vetukhova, I.A., Koliesnik, T.V., Klemparskyi, M.M. Social Protection of Internally Displaced Persons: Problematic Issues of Practical Implementation and Solutions | Protección Social de Personas Desplazadas Internamente: Problemas en la Implementación Práctica y Soluciones Revista de Derecho de la Seguridad Social, LaborumThis link is disabled., 2023, 2023(37), pp. 157–167 Romania Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Конопельцева О.О. - 0.2 (друк. арк.), Вєтухова І.А. - 0.2 (друк. арк.), 5. Yaroshenko O.M.,Nataliia Melnychuk, Olena Moskalenko, Roman Prokopiev, Yelyzaveta Yaryhina.Protection of the Rights of Workers of Industrial Enterprises by International Humanitarian Law (on the Example of the War in Ukraine). Comparative Law Review. 4 December 2023, T. 29, s. 73-96. Poland 1 (друк. арк.) Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Яригіна Є.П. - 0.2 (друк. арк.) 6. Oleg M.Yaroshenko,Hanna V. Anisimova , Roman Ye. Prokopiev , Ivan P. Zhygalkin , Oleksandr A. Yakovlyehts.Peculiarities of Labour Rights Protection in the Case Law of the European Court of Human Rights Bratislava Law Review. Vol. 7 No 2(2023). р. 185-198. Slovakia Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Яковлєв О.А. - 0.2 (друк. арк.), Жигалкін І.П. - 0.2 (друк. арк.) 7. Oleg M.Yaroshenko,Anatolii P. Getman, Roman V. Shapoval, Roman Ye. Prokopiev, Maryna I. DemuraThe Impact of Artificial Intelligence on Legal Decision-Making. .International Comparative Jurisprudence. Vol. 9 No. 2 (2023). р. 155-169. Vilnius Ярошенко О.М. - 0.1 (друк. арк.) 8. Oleg M.Yaroshenko,Inshyn M.I., Prokopiev R.Ye., Sereda O.H., Yakovlyev O.A.The deterrent effect of the Ukrainian child labour legislation.JUS Rivista di Scienze Giuridiche. 2023. Vol. 2023, Iss. 3. P. 181–196. Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Середа О.Г. - 0.2 (друк. арк.), Яковлєв О.А. - 0.2 (друк. арк.) 9. Yaroshenko O.,Melnychuk, N., Moskalenko, O., Prokopiev, R., Yaryhina, Y.Protection of the Rights of Workers of Industrial Enterprises by International Humanitarian Law (on the Example of the War in Ukraine).University of Western Australia Law Review, 2024, 51(1), рр. 99-115 Western Australia Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Яковлєва Г.О. - 0.2 (друк. арк.) 10. Oleg Yaroshenko, Volodymyr Harashchuk, Olena Moskalenko, Galina Yakovleva, Vitalii Svitlychny.Comparative Analysis of Forced Migrants’ Rights Abroad and in Ukraine and Control Over Their Observance Under Conditions of Martial Law. Dve Domovini. 2024. Vol. 59. p. 63-80. Словенія 0.2 (друк. арк.) 11. Yaroshenko O.M,,Velychko V.О., Kotova L.V., Shapovalova K.H., Danylov M.O..Social security for internally displaced persons: Laws and practice.Local Development and Society, 2024. США Ярошенко О.М. - 0.3 (друк. арк.) 12. YAROSHENKO O., SEREDA, O., HARASHCHUK, V., MOHILEVSKYL, L.., YUSHKO, A.Non-fixed working hours in the context of globalisation: the impact of international trends on national legislation and employers’ practices.Revista Jurídica Portucalense. 2024 (n. 35). p. 238-260. Португалія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Середа О.М. - 0.2 (друк. арк.) 13. Oleg M.Yaroshenko,Halia I. Chanysheva, Nataliia O. Melnychuk, Kostiantyn Yu. Melnyk, Yuliia Yu. Ivchuk.Employment of people with disabilities: European experience and ways of improvement in Ukraine.Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 2023. Vol. 2024, Núm. 38. P. 237-254. Іспанія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.) 14. Oleg M.Yaroshenko,Оlena Yе. Lutsenko, Nataliia V. Karaulna, Volodymyr M. Sokolov, Mykola I. Zubrytskyy.Modern trends in labor law: a comparative analysis of the EU and Ukraine.International Journal of Legal Information, 2023, 51(2), pp. 138–149 Велика Британія Ярошщенко О.М. - 0.1 (друк. арк.), Луценко О.Є. - 0.2 (друк. арк.) 15. Oleg M.Yaroshenko,Tetyana Ye. Kaganovska, Natalya M. Vapnyarchuk, Andrey M. Sliusar, Valeriy O. Velychko.Child labour in show business in Europe: legal status and protection of the rights of child actors, singers and models.JUS Rivista di Scienze Giuridiche. 2024. Vol. 2024, Iss. 1. P. 58-77. Італія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Слюсар А.М. - 0.2 (друк. арк.) 16. Oleg M.Yaroshenko,Yaroslav O. Kostohryz, Volodymyr V. Shekhovtsov, Helena V. Pavlichenko, Svitlana O. Mykytiuk.The Role of Lobbying and Corrupt Practices in Shaping Labor Standards: Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 2024. Vol. 2024, Núm. 39. P. 201-212. Іспанія Ярошенко О.М. - 0.1 (друк. арк.) 17. Oleg M.Yaroshenko,Olena V. Moskalenko, Galina O. Yakovleva, Natalya M. Vapnyarchuk, Olekdandr Yе. DemenkoThe impact of tax deductions on social security systems and the effectiveness of social protection mechanisms.Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 2024. Vol. 2024, Núm. 39. P. 179-193. Іспанія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Яковлєва Г.О. - 0.2 (друк. арк.) 18. Oleg M.Yaroshenko, Olga І. Demenko, Nataliia O. Melnychuk, Volodymyr М. Harashchuk, Roman Ye. Prokopiev.Inclusive Social Security: The Role of the State and the Public Sector in Ukraine.The International Journal of Information, Diversity, & Inclusion, 8(2), 2024, р. 52-71. США Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.) 19. Oleg M.Yaroshenko,Olga I. Demenko, Olena V. Moskalenko, Andrey M. Sliusar, Natalya M. Vapnyarchuk.Social protection strategies in relations between Ukraine and the European Union.Revista Brasileira de Alternative Dispute Resolution, 2024, 6(11), pp. 211-232. Бразилія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Слюсар А.М. - 0.2 (друк. арк.) 20. Oleg M.Yaroshenko, Anatolii P. Getman, Olena Ye. Lutsenko, Leonid V. Mohilevskyi, Anzhelika O. Tkachuk. Social protection of the self-employed in the EU.Sociologia e Ricerca Sociale. 2024, 133, P. 148-166. Італія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Луценко О.Є. - 0.2 (друк. арк.) 21. Oleg M.Yaroshenko,Yuliia Yu. Ivchuk, Lesya Ju. Maliuha, Oleksii S. Nesterovych, Olena Ye. Lutsenko.Legal status of the self-employed person in the field of social protection in Ukraine.International Journal of Discrimination and the Law. 2024 Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Луценко О.Є. - 0.2 (друк. арк.) 22. Oleg Yaroshenko,Tetyana Kaganovska, Viktoriia Sheverdina, Andrey Sliusar, Oleh Rozhnov.Protection of Athletes’ Rights in International Sports Organizations.Statute Law Review, 2024, 45(2), hmae041 Велика Британія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Слюсар А.М. - 0.2 (друк. арк.) 23. Yaroshenko O.M. Getman, A. P., Demenko, O. I., Lutsenko, O. Y., Prokopiev, R. Y.Gamification for staff motivation: Impact on work efficiency and corporate culture at the international level.Journal of Economics and Management. 2024. Vol. 46, iss. 1. P. 274-299. Польща Ярошенко О.М. - 0.3 (друк. арк.), Луценко О.Є. - 0.2 (друк. арк.) 24. Oleg M.Yaroshenko,Hanna V. Anisimova, Andrey M. Sliusar, Ivan P. Zhygalkin, Liubov V. Kotova. Current labor market in the EU and Ukraine: trends, problems, forecasting and solutions.Salud, Ciencia y Tecnología – Serie de Conferencias. 2024. Vol. 3. Південна Америка Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Слюсар А.М. - 0.2 (друк. арк.), Жигалкін І.П. - 0.2 (друк. арк.) 25. Yaroshenko O.M. , Pyzhov, O.М., Arsentieva, O.S., Harashchuk, V.М., Inshyn, M.I.Alternative resolution of public law disputes in administrative proceedings of European Union member states.P.A. Persona e Amministrazione, 2022, 10(1), р. 901-925. Італія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.) 26. Yaroshenko O.M. , Melnychuk N. O., Lutsenko O. Ye., Vapnyarchuk N. M., Sheverdina V. I.Employee’s right to information in ECHR judgments: analysis of specific cases where this right was violated or recognized.Revista da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais. 2024. Vol. 84. P. 335–350. Бразилія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Луценко О.Є, - 0.2 (друк. арк.) 27. Silchenko S., Sereda O., Kravtsov D., Zinovatna I., Krasiuk T. Compliance by employers with the Labor Code of Ukraine: On the issue of dismissal for improper performance of work. Social and Legal Studios. 2023. Vol. 6, No. 4. P. 217–225. References : p. 223–225. Сильченко С.О. - 0.6 (друк. арк.), Середа О.Г. - 0.1 (друк. арк.), Кравцов Д.М. - 0.1 (друк. арк.), Зіноватна І.В. - 0.2 (друк. арк.), Красюк Т.В. - 0.1 (друк. арк.) 28.Hartmane, I., Biyashev, B., Getman, A.P., Yaroshenko, O.M., Anisimova, H.V. Impacts of war on Ukrainian natur International Journal of Environmental Studies, 2024, 81(1), страницы 455–462 Ярошщенко О.М. - 0.2 (друк. арк.) 29. Vetukhova, I.A., Gnatenko, K.V., Vapnyarchuk, N.M., Yakovleva, G.O., Ydorenko, A.S. Retraction: Principles of the Ukrainian social welfare system in the context of European integration(J Public Affairs, (2023), (23), (e2673), 10.1002/pa.2673) Journal of Public Affairs, 2024, 24(1), e2906 Вєтухова І.А. - 0.2 (друк. арк.), Яковлєва Г.О. - 0.2 (друк. арк.) 30. Olena Sereda, Valeriy Mamnitskyi, Polina Kornieva, Iryna Cherevatenko. New steps of digitalisation of civil justice in Ukraine. Access to Justice in Eastern Europe. 2024. p. 416-426 Eastern Europe, 0.2 (друк. арк.) Загалом: 30/12.5

загальна кількість 30

3.4.2. у міжнародних наукометричних базах Scopus та Web of Science (одиниць/друк.арк.) та навести перелік (окремо)

Scopus 1. Oleg M. Yaroshenko,Roman Ye. Prokopiev, Valeriy O. Velychko,Yuliia M. Burniagina, Kyryl V. Zatynaichenko. Social guarantees for cross-border and seasonal workers in Europe during COVID-19 and other global crises. Research in Globalization, Elsevier, Vol. 7, December 2023. Австралія Бурнягіна Ю.М.- 0.2 (друк. арк.), Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.) 2. Lapkin A. State and Personal Responsibility: War Crimes, Crimes of Aggression and Genocide in Ukraine. Connections: The Quarterly Journal. 2023. № 2. Рр. 9-26. Німеччина Лапкін А. В. - 1.3 (друк. арк.) 3. Yaroshenko O.M., Lutsenko О.Y., Melnychuk N.O., Zhygalkin I.P., Demenko, O.Y.Payment for Non-Standard Forms of Labor and their Impact on the Economy and Social Status of Employees.Theoretical and Practical Research in the Economic Fields, 2023. Vol. 14, No. 2. P. 233-245. Romania Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Луценко О.Є. - 0.2 (друк. арк.), Жигалкін І.П. - 0.2 (друк. арк.) 4.Yaroshenko, O.M., Konopeltseva, O.О., Vetukhova, I.A., Koliesnik, T.V., Klemparskyi, M.M. Social Protection of Internally Displaced Persons: Problematic Issues of Practical Implementation and Solutions | Protección Social de Personas Desplazadas Internamente: Problemas en la Implementación Práctica y Soluciones Revista de Derecho de la Seguridad Social, LaborumThis link is disabled., 2023, 2023(37), pp. 157–167 Romania Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Конопельцева О.О. - 0.2 (друк. арк.), Вєтухова І.А. - 0.2 (друк. арк.), 5. Yaroshenko O.M.,Nataliia Melnychuk, Olena Moskalenko, Roman Prokopiev, Yelyzaveta Yaryhina.Protection of the Rights of Workers of Industrial Enterprises by International Humanitarian Law (on the Example of the War in Ukraine). Comparative Law Review. 4 December 2023, T. 29, s. 73-96. Poland 1 (друк. арк.) Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Яригіна Є.П. - 0.2 (друк. арк.) 6. Oleg M.Yaroshenko,Hanna V. Anisimova , Roman Ye. Prokopiev , Ivan P. Zhygalkin , Oleksandr A. Yakovlyehts.Peculiarities of Labour Rights Protection in the Case Law of the European Court of Human Rights Bratislava Law Review. Vol. 7 No 2(2023). р. 185-198. Slovakia Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Яковлєв О.А. - 0.2 (друк. арк.), Жигалкін І.П. - 0.2 (друк. арк.) 7. Oleg M.Yaroshenko,Anatolii P. Getman, Roman V. Shapoval, Roman Ye. Prokopiev, Maryna I. DemuraThe Impact of Artificial Intelligence on Legal Decision-Making. .International Comparative Jurisprudence. Vol. 9 No. 2 (2023). р. 155-169. Vilnius Ярошенко О.М. - 0.1 (друк. арк.) 8. Oleg M.Yaroshenko,Inshyn M.I., Prokopiev R.Ye., Sereda O.H., Yakovlyev O.A.The deterrent effect of the Ukrainian child labour legislation.JUS Rivista di Scienze Giuridiche. 2023. Vol. 2023, Iss. 3. P. 181–196. Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Середа О.Г. - 0.2 (друк. арк.), Яковлєв О.А. - 0.2 (друк. арк.) 9. Yaroshenko O.,Melnychuk, N., Moskalenko, O., Prokopiev, R., Yaryhina, Y.Protection of the Rights of Workers of Industrial Enterprises by International Humanitarian Law (on the Example of the War in Ukraine).University of Western Australia Law Review, 2024, 51(1), рр. 99-115 Western Australia Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Яковлєва Г.О. - 0.2 (друк. арк.) 10. Oleg Yaroshenko, Volodymyr Harashchuk, Olena Moskalenko, Galina Yakovleva, Vitalii Svitlychny.Comparative Analysis of Forced Migrants’ Rights Abroad and in Ukraine and Control Over Their Observance Under Conditions of Martial Law. Dve Domovini. 2024. Vol. 59. p. 63-80. Словенія 0.2 (друк. арк.) 11. Yaroshenko O.M,,Velychko V.О., Kotova L.V., Shapovalova K.H., Danylov M.O..Social security for internally displaced persons: Laws and practice.Local Development and Society, 2024. США Ярошенко О.М. - 0.3 (друк. арк.) 12. YAROSHENKO O., SEREDA, O., HARASHCHUK, V., MOHILEVSKYL, L.., YUSHKO, A.Non-fixed working hours in the context of globalisation: the impact of international trends on national legislation and employers’ practices.Revista Jurídica Portucalense. 2024 (n. 35). p. 238-260. Португалія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Середа О.М. - 0.2 (друк. арк.) 13. Oleg M.Yaroshenko,Halia I. Chanysheva, Nataliia O. Melnychuk, Kostiantyn Yu. Melnyk, Yuliia Yu. Ivchuk.Employment of people with disabilities: European experience and ways of improvement in Ukraine.Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 2023. Vol. 2024, Núm. 38. P. 237-254. Іспанія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.) 14. Oleg M.Yaroshenko,Оlena Yе. Lutsenko, Nataliia V. Karaulna, Volodymyr M. Sokolov, Mykola I. Zubrytskyy.Modern trends in labor law: a comparative analysis of the EU and Ukraine.International Journal of Legal Information, 2023, 51(2), pp. 138–149 Велика Британія Ярошщенко О.М. - 0.1 (друк. арк.), Луценко О.Є. - 0.2 (друк. арк.) 15. Oleg M.Yaroshenko,Tetyana Ye. Kaganovska, Natalya M. Vapnyarchuk, Andrey M. Sliusar, Valeriy O. Velychko.Child labour in show business in Europe: legal status and protection of the rights of child actors, singers and models.JUS Rivista di Scienze Giuridiche. 2024. Vol. 2024, Iss. 1. P. 58-77. Італія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Слюсар А.М. - 0.2 (друк. арк.) 16. Oleg M.Yaroshenko,Yaroslav O. Kostohryz, Volodymyr V. Shekhovtsov, Helena V. Pavlichenko, Svitlana O. Mykytiuk.The Role of Lobbying and Corrupt Practices in Shaping Labor Standards: Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 2024. Vol. 2024, Núm. 39. P. 201-212. Іспанія Ярошенко О.М. - 0.1 (друк. арк.) 17. Oleg M.Yaroshenko,Olena V. Moskalenko, Galina O. Yakovleva, Natalya M. Vapnyarchuk, Olekdandr Yе. DemenkoThe impact of tax deductions on social security systems and the effectiveness of social protection mechanisms.Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum. 2024. Vol. 2024, Núm. 39. P. 179-193. Іспанія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Яковлєва Г.О. - 0.2 (друк. арк.) 18. Oleg M.Yaroshenko, Olga І. Demenko, Nataliia O. Melnychuk, Volodymyr М. Harashchuk, Roman Ye. Prokopiev.Inclusive Social Security: The Role of the State and the Public Sector in Ukraine.The International Journal of Information, Diversity, & Inclusion, 8(2), 2024, р. 52-71. США Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.) 19. Oleg M.Yaroshenko,Olga I. Demenko, Olena V. Moskalenko, Andrey M. Sliusar, Natalya M. Vapnyarchuk.Social protection strategies in relations between Ukraine and the European Union.Revista Brasileira de Alternative Dispute Resolution, 2024, 6(11), pp. 211-232. Бразилія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Слюсар А.М. - 0.2 (друк. арк.) 20. Oleg M.Yaroshenko, Anatolii P. Getman, Olena Ye. Lutsenko, Leonid V. Mohilevskyi, Anzhelika O. Tkachuk. Social protection of the self-employed in the EU.Sociologia e Ricerca Sociale. 2024, 133, P. 148-166. Італія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Луценко О.Є. - 0.2 (друк. арк.) 21. Oleg M.Yaroshenko,Yuliia Yu. Ivchuk, Lesya Ju. Maliuha, Oleksii S. Nesterovych, Olena Ye. Lutsenko.Legal status of the self-employed person in the field of social protection in Ukraine.International Journal of Discrimination and the Law. 2024 Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Луценко О.Є. - 0.2 (друк. арк.) 22. Oleg Yaroshenko,Tetyana Kaganovska, Viktoriia Sheverdina, Andrey Sliusar, Oleh Rozhnov.Protection of Athletes’ Rights in International Sports Organizations.Statute Law Review, 2024, 45(2), hmae041 Велика Британія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Слюсар А.М. - 0.2 (друк. арк.) 23. Yaroshenko O.M. Getman, A. P., Demenko, O. I., Lutsenko, O. Y., Prokopiev, R. Y.Gamification for staff motivation: Impact on work efficiency and corporate culture at the international level.Journal of Economics and Management. 2024. Vol. 46, iss. 1. P. 274-299. Польща Ярошенко О.М. - 0.3 (друк. арк.), Луценко О.Є. - 0.2 (друк. арк.) 24. Oleg M.Yaroshenko,Hanna V. Anisimova, Andrey M. Sliusar, Ivan P. Zhygalkin, Liubov V. Kotova. Current labor market in the EU and Ukraine: trends, problems, forecasting and solutions.Salud, Ciencia y Tecnología – Serie de Conferencias. 2024. Vol. 3. Південна Америка Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Слюсар А.М. - 0.2 (друк. арк.), Жигалкін І.П. - 0.2 (друк. арк.) 25. Yaroshenko O.M. , Pyzhov, O.М., Arsentieva, O.S., Harashchuk, V.М., Inshyn, M.I.Alternative resolution of public law disputes in administrative proceedings of European Union member states.P.A. Persona e Amministrazione, 2022, 10(1), р. 901-925. Італія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.) 26. Yaroshenko O.M. , Melnychuk N. O., Lutsenko O. Ye., Vapnyarchuk N. M., Sheverdina V. I.Employee’s right to information in ECHR judgments: analysis of specific cases where this right was violated or recognized.Revista da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais. 2024. Vol. 84. P. 335–350. Бразилія Ярошенко О.М. - 0.2 (друк. арк.), Луценко О.Є, - 0.2 (друк. арк.) 27. Silchenko S., Sereda O., Kravtsov D., Zinovatna I., Krasiuk T. Compliance by employers with the Labor Code of Ukraine: On the issue of dismissal for improper performance of work. Social and Legal Studios. 2023. Vol. 6, No. 4. P. 217–225. References : p. 223–225. Сильченко С.О. - 0.6 (друк. арк.), Середа О.Г. - 0.1 (друк. арк.), Кравцов Д.М. - 0.1 (друк. арк.), Зіноватна І.В. - 0.2 (друк. арк.), Красюк Т.В. - 0.1 (друк. арк.) 28.Hartmane, I., Biyashev, B., Getman, A.P., Yaroshenko, O.M., Anisimova, H.V. Impacts of war on Ukrainian natur International Journal of Environmental Studies, 2024, 81(1), страницы 455–462 Ярошщенко О.М. - 0.2 (друк. арк.) 29. Vetukhova, I.A., Gnatenko, K.V., Vapnyarchuk, N.M., Yakovleva, G.O., Ydorenko, A.S. Retraction: Principles of the Ukrainian social welfare system in the context of European integration(J Public Affairs, (2023), (23), (e2673), 10.1002/pa.2673) Journal of Public Affairs, 2024, 24(1), e2906 Вєтухова І.А. - 0.2 (друк. арк.), Яковлєва Г.О. - 0.2 (друк. арк.) 30. Olena Sereda, Valeriy Mamnitskyi, Polina Kornieva, Iryna Cherevatenko. New steps of digitalisation of civil justice in Ukraine. Access to Justice in Eastern Europe. 2024. p. 416-426 Eastern Europe, 0.2 (друк. арк.) Загалом: 30/12.5

загальна кількість у Scopus 30

загальна кількість у Web of Science 5

3.4.3. у міжнародних наукометричних базах даних (окрім Scopus та Web of Science) (одиниць/друк.арк.) та навести перелік (окремо)

1. Малоземова О.В., Зіноватна І.В. Проблема гендерної рівності у трудових правовідносинах. Юридичний науковий електронний журнал. 2023. № 11. С. 215–217 Україна, 0.5. (друк. арк.) 2. Кравцов Д. Професійно-правова відповідальність працівників правоохоронних органів. Юридичний науковий електронний журнал, 2024. № 10, С. Україна, 0.6 (друк. арк.) 3. Середа О.Г., Красюк Т.В. Організація праці педагогічних та науково-педагогічних працівників у контексті змін в освітньому законодавстві України. Юридичний науковий електронний журнал. 2024. № 9. С. 155 – 158 Україна, Середа О.Г. - 0.4 (друк. арк.), Красюк Т.В. - 0.4 (друк. арк.) 4. Середа О.Г. Красюк Т.В. Запобігання та протидія мобінгу в актах соціального партнерства. Право та інновації № 2 (46) 2024. С. 186-194 Україна, Середа О.Г. - 0.4 (друк. арк.), Красюк Т.В. - 0.4 (друк. арк.) 5. Яковлєва Г.О. Юридичний науковий електронний журнал. 2024. № 6. С. 442-444. 0.7 (друк. арк.) 6. Лапкін А.В., Селивоненко Б.В. Підвищення кваліфікації як засіб професійного розвитку прокурорів. Українська поліцеїстика: теорія, законодавство, практика. 2024. № 2 (10). С. 57-61 Україна, 0.3 (друк. арк.) 7. Лапкін А. В. Обчислення строків досудового розслідування з урахуванням дії КПК України у часі. Питання боротьби зі злочинністю : зб. наук. пр. / редкол.: В. С. Батиргареєва (голов. ред.) та ін. Харків : Право, 2023. Вип. 46. С. 142-147 Україна, 0.6 (друк. арк.) 8.Науковий вісник Ужгородського Національного Університету. Серія Право. Вип. 81. Ч. 1. 2024. С. 337-342. Україна, 0.5. (друк. арк.) 9.Право і суспільство. № 1. 2024. T. 1. С. 116-122. Україна, 0.5. (друк. арк.) 10. Свічкарьова Я.В. Сутність інформаційної безпеки в професійній діяльності правоохоронців. Наукові записки. Серія: Право. 2023. Випуск 15. С.64-68. Україна, 0.5 (друк. арк.) 11. Свічкарьова Я.В. Застосування принципу недискримінації у забезпеченні прав людини правоохоронними органами. Південноукраїнський правничий часопис. 2024. №2.С.257-260. Україна, 0.5 (друк. арк.) 12. Середа О.Г., Свічкарьова Я.В. Правничі компетентності та повноваження Служби безпеки України. Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: юридичні науки. Том 35 (74).№3.С.118-122. Україна, Свічкарьова Я.В. - 0.4 (друк. арк.), Середа О.Г. - 0.4 (друк. арк.) 13. Середа О.Г., Свічкарьова Я.В. Роль правоохоронних органів як особливого і важливого «гаранта» захисту прав і свобод людини і громадянина. Юридичний бюллютень.2024. № 33.С.154-160. Україна, 0.4 (друк. арк.), Середа О.Г. - 0.4 (друк. арк.) 14. О. Середа. Актуальні проблеми протидії психологічному насильству в сфері праці: міжнародні стандарти та вітчизняні перспективи. Актуальні проблеми держави і права. 2024. №101. С. 174-181. Україна, 0.4 (друк. арк.) 15. Середа О.Г., Заїка Д.І.. Спрощений правовий режим як запорука поєднання інтересів іт-працівників, роботодавців та держави. Юридичний науковий електронний журнал. 2024. № 2. С.190-193 Україна, 0.4 (друк. арк.) 16. Середа О.Г.,Кравченко В.В. Аутплейсмент як запорука ефективної кадрової політики при вивільненні працівників. Аналітично-порівняльне правознавство. Випуск 2/2024. С.323-327. Україна, Середа О.Г. - 0.4 (друк. арк.) 17. Середа О.Г., Швець Н.М. Участь професійних спілок у процедурі масового вивільнення працівників: міжнародний досвід та вітчизняні перспективи. Науковий вісник УжНУ. Серія “Право”. Випуск 82(2). 2024 рік. С.35-40 Україна, Середа О.Г. - 0.4 (друк. арк.), Швець Н.М. - 0.4 (друк. арк.) 18. Швець Н.М., Середа О.Г. Правові засади мотивації працівника до дотримання трудової дисципліни. Юридичний науковий електронний журнал. 2024.№4.с.309-312 Україна, Середа О.Г. - 0.4 (друк. арк.), Швець Н.М. - 0.3 (друк. арк.) 19. Середа О.Г., Сільченко С.О. Деякі аспекти правового регулювання праці професійних спортсменів: зарубіжний досвід та вітчизняні реалії. Право і суспільство.2024. №2 С. 164-169 Україна, Середа О.Г. - 0.4 (друк. арк.), Сільченко С.О. - 0.4 (друк. арк.) 20. Середа О.Г., Сільченко С.О. Теоретичні аспекти правового статусу сім’ї військовослужюовця як суб’єкта права соціального забезпечення. Юридичний науковий електронний журнал. 2024.№4 с.295-298 Україна, Сільченко С.О. - 0.4 (друк. арк.), Середа О.Г. - 0.4 (друк. арк.) 21. Середа О.Г., Сільченко С.О. Диференціація як принцип правового регулювання трудових відносин професійних спортсменів. Прикарпатський юридичний вісник. 2024.№ 2. С.52-55. Україна, Сільченко С.О. - 0.4 (друк. арк.), Середа О.Г. - 0.4.. (друк. арк.) 22. Сільченко С.О., Середа О.Г. Проблеми соціального захисту самозайнятих осіб щодо забезпечення на випадок безробіття. Юридичний вісник. 2024.№3 С. 234-243 Україна, Сільченко С.О. - 0.4 (друк. арк.), Середа О.Г. - 0.4 (друк. арк.) 23. Соловйов О. В., Радковський М. І. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Наукові записки. Серія: Право. 2023. Вип. 15. С. 35–41. Україна, 0.2 (друк. арк.) 24. Швець Н.М. Впровадження цифрових технологій у сферу праці: виклики та перспективи. Юридичний бюлетень. Випуск 31. 2023. С. 20-25. URL: http://lawbulletin.oduvs.od.ua/archive/2023/31/3.pdf DOI https://doi.org/10.32850/LB2414-4207.2023.31.03 Україна, 0.5 (друк. арк.) 25. Середа О.Г., Швець Н.М. Актуальні питання мотивації працівників в умовах воєнного стану. Юридичний науковий електронний журнал. 2023. № 11. С. 229-232. URL: http://www.lsej.org.ua/11_2023/53.pdf DOI https://doi.org/10.32782/2524-0374/2023-11/53 Україна, Швець Н.М.- 0.3 (друк. арк.), Середа О.Г. - 0.4.. (друк. арк.) 26. Швець Н.М. Окремі засади мотивації роботодавця до цифровізації у сфері праці. Науковий вісник Ужгородського Національного Університету. Серія ПРАВО. 2023. Випуск 80: частина 1. С. 328-332. URL: https://visnyk-juris-uzhnu.com/wp-content/uploads/2024/01/49.pdf DOI https://doi.org/10.24144/2307-3322.2023.80.1.47 Україна, 0.5 (друк. арк.) 27. О.А.Яковлєв. Юридичний науковий електронний журнал, 2023 №12, сторінки 560-563 Україна, 0.7 (друк. арк.) 28. О.А.Яковлєв. Науковий юридичний журнал 5. 2023 . № 21. сторінки 245-251 Україна, 0.7 (друк. арк.)

загальна кількість 28

3.5. Кількість цитувань у виданнях, що входять до наукометричних баз даних (Scopus та Web of Science) (окремо)

Scopus: Середа О.Г - 55 цитування 2 h-индекс); Ярошенко О.М. - 380 цитувань (12 h-индекс); Слюсар А.М. - 107 цитувань (5 h-индекс); Яковлєва Г.О. - 42 цитуваня (3 h-индекс); Яковлєв О.А. - 45 цитувань (2 h-индекс); Лапкін А.В. - 10 цитувань (2 h-индекс); Вєтухова І.А. - 2 цитувань (1 h-индекс); Сільченко С.О. - 2 цитувань (1 h-индекс); Кравцов Д.М. - 5 цитування (1 h-индекс); Швець Н.М. - 5 цитування (1 h-индекс); Луценко О.Є. - 74 цитувань (5 h-индекс); Зіноватна І.В. - 4 цитування (1 h-индекс); Бурнягіна Ю.М. -13 цитувань (2 h-индекс); Web of Science: Середа О.Г - 2 цитування (1 h-индекс); Ярошенко О.М. - 23 цитувань (3 h-индекс); Слюсар А.М. - 3 цитувань (0 h-индекс); Яковлєва Г.О. - 4 цитуваня (1 h-индекс); Яковлєв О.А. - 7 цитувань (2 h-индекс); Лапкін А.В. - 1 цитувань (1 h-индекс); Вєтухова І.А. - 1 цитувань (1 h-индекс); Кравцов Д.М. - 1 цитування (1 h-индекс); Швець Н.М. - 1 цитування (1 h-индекс);

3.6. Викладачі, які за минулий рік не надрукували жодної наукової роботи та причини відсутності публікацій

3.7. Показники видавничої діяльності кафедри

Всього друкованої продукції (кількість/друк. арк.) 111/72 Монографії (кількість/друк. арк.) 6/20.13 Наукові статті в наук. журналах та наук. збірниках (кількість/друк. арк.) 58/29.8 Тези доповідей та наук. повідомлень на конференціях (кількість/друк. арк.) 43/10.27 Підручники та навчальні посібники (кількість/друк. арк.) 3/32.88

всього друкованої продукції (кількість) 111

всього друкованої продукції (друк. арк.) 72

монографії (кількість) 6

наукові статті в наук. журналах та наук. збірниках (кількість) 58

тези доповідей та наук. повідомлень на конференціях (кількість) 43

підручники та навчальні посібники (кількість) 3

3.8. Інші види наукових публікацій (енциклопедії, рецензії та ін)

1. Ярошенко О.М.,Вапнярчук Н.М.Конституція України. Науково-практичний коментар / [Ю.Г. Барабаш, А.П. Гетьман, С.Г. Серьогіна та ін.; Нац. акад. прав. наук України]; за заг. ред. Р.О. Стефанчука та О.В. Петришина. Київ: ВАІТЕ, 2024. – С. 234-237. 0.1. (друк. арк.) 2. Ярошенко О.М., Вапнярчук Н.М. Конституція України. Науково-практичний коментар / [редкол.:Р. О. Стефанчук (співголова), О. В. Петришин (співголова), Ю. Г. Барабаш та ін.; вступ. сл. В. Зеленського]; за заг. ред. Р. О. Стефанчука й О. В. Петришина; Нац. акад. прав. наук України; Конст. Суд України. – Харків: Право, 2024. – С. 370-375. 0.5. (друк. арк.)

кількість інших видів наукових публікацій 2

4. РОЗВИТОК ТА ЗМІЦНЕННЯ ТВОРЧИХ ЗВ’ЯЗКІВ

4.1. Лекції, семінари для практичних працівників

Зіноватна Іляна Вікторівна, Яковлєва Галина Олександрівна Прочитані лекції для працівників Державного підприємства «АНТОНОВ»

4.2. Проведення узагальнень (аналізи) судово-слідчої практики, роботи місцевих рад, господарських організацій, інші соціологічні дослідження, за якими підготовлено відповідні подання (вказати назву організації, де проводилися дослідження, сформульовані підсумки та пропозиції, необхідно перелічити підготовлені та подані практичними органами доповідні записки, вказати на їх практичне значення, коротко)

Узагальнення матеріалів практики розгляду трудових спорів Київським районним судом міста Харкова проведене викладачами кафедри трудового права Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого доцентом, д.ю.н. Лапкіним А.В.., доцентом, к.ю.н. Кравцовом Д.М. за 2024 рік

4.3. Перелік відповідей на запити окремо судів, органів місцевої влади та ін.

1. Зіноватна Іляна Вікторівна Військово-медичному клінічному центруПівнічного регіону(військовій частині А-3306) Правовий висновок про порядок застосування нормативно-правових актів, якими передбачена виплата додаткової винагороди військовослужбовцям під час воєнного стану (особливого періоду) 2. Кравцов Данило Маркович Богодухівська районна рада Харківської області Щодо надання науково-консультативного висновку з питань, пов’язаних із тлумаченням змісту пункту 2-14 "Правил перетинання державного кордону громадянами України", затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 1995 року № 57. UAB Clear White Technologies, Republic of Lithuania Надання правового висновку щодо можливості проведення в всеукраїнської рекламної акції, правил її проведення та податкових наслідків. 3. Красюк Тетяна Василівна Голові ГО «Спілка ректорів закладів вищої освіти України» П . Кулікову Наданопропозиції та зауваження на проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» щодо встановлення цільових показників діяльності керівників наукових установ, визначення стратегій і перспективних напрямів діяльності наукових установ» (реєстр. №10424 від 22.01.2024 р.). 4. Луценко Олена Євгенівна Науково-правовий висновок за зверненням Державного спеціалізованого підприємства «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами» від 04.01.2024 р. № 1-13.0/03/23/24 (Вх. № 126-01-24 від 09.01.2024 р.) НАУКОВО-ПРАВОВИЙ ВИСНОВОК щодо сутності організаційно-розпорядчих функцій, виконання яких покладено на керівника та заступників керівника 5. Сільченко Сергiй Олександрович Адвокат Михайло Гончаров Щодо нормативно-правового регулювання відносин, які виникли під час преміювання директора Територіального центру соціального обслуговування 6. Слюсар Андрій Миколайович Директор Національного антикорупційного бюро, Семену Кривоносу Щодо підрозділів, детективів що не здійснюють оперативно-розшукову дію. 7. Соловйов Олексій Володимирович Громадська організація "Спілка ректорів закладів вищої освіти України" Стосовно положень проєкту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих питань мобілізації, військового обліку та проходження військової служби», зазначених у пп. 11 п. 6 розділу I, де пропонується викласти статтю 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» у новій редакції, де зокрема в абз. 24 вказується, що не підлягають призову на військові службу під час мобілізації, на особливий період «наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи на повну ставку», зазначимо, що існуюча у статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» норма, щодо неможливості призову на військові службу під час мобілізації, на особливий період педагогічних, наукових та науково-педагогічних працівників, які працевлаштовані за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки, хоч і не в повній мірі, але ж все ж таки надає освітнім закладам певну гнучкість у вирішенні питань «навантаження», чого вже не буде, якщо замінити мінімальну вимогу щодо навантаження «0,75 ставки» на «повну ставку». До того ж запровадження таких змін призведе до дискрімінації осіб, які з певних, незалежних від них, причин вимушені працювати в умовах неповного робочого часу, що є меншим ніж повна ставка. 8. Швець Наталія Миколаївна Голові ГО «Спілка ректорів закладів вищої освіти України» Петру КУЛІКОВУ Пропозиції та зауваження з приводу найбільш значущих недоліків проєкту Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо фінансування здобуття вищої освіти та надання державної цільової підтримки її здобувачам» (реєстр. № 10399 від 10.01.2024 р.) 9. Яковлєв Олександр Анатолійович Керівнику Секретаріату Уповноваженого ВРУ з прав людини Щодо доцільності внесення до КСУ конституційного подання щодо відповідності Конституції України (коенституційності) абз 4 ст.8 ЗУ №3460-ІХ 10. Яковлєва Галина Олександрівна Представник з соціальних та економічних прав Уповноваженого Верховної Ради з прав людиниКолобродова Олена Звернення стосовно позиції Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого щодо можливості визначення достатніх правових підстав для внесення до Конституційного Суду України конституційного подання про відповідність Конституції України (конституційність) Закону № 3494-ІХ 11. Красюк Тетяна Василівна Спілка ректорів України Підготовлено пропозиціїдо Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки наукової роботи в закладах вищої освіти» № 9600 з метоюзвернення до Президента України з проханням накласти вето на цей Закон. 12 Луценко Олена Євгенівна Науково-правовий висновок за зверненням Тамарянської Людмили Борисівни (вх. № Т-870 від 16.10.2024 р.) НАУКОВО-ПРАВОВИЙ ВИСНОВОК щодо переліку та розрізнення посад керівників, членів виконавчих органів та членів наглядових рад

загальна кількість 12

4.4. Інша консультаційна діяльність кафедри

Кафедра постійно надає консультації та роз’яснення трудового законодавства для громадян, організацій і правоохоронних органів. Професорсько-викладацький склад кафедри залучається до розгляду скарг і заяв по запитах міністерств і відомств України, за проханням обласної, міської та районної держадміністрації.

5. НАУКОВІ ШКОЛИ ТА ПІДГОТОВКА НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ КАДРІВ

5.1. Робота кафедри по підготовці науково-педагогічних кадрів.

Кафедра постійно приділяє велику увагу в підготовці науково-педагогічних кадрів - докторів філософії На кафедрі були захищені: 1. ЗАЇКА ДАР’Я ІГОРІВНА Працівник IT-сфери як суб’єкт трудового права, 2024 р. Науковий керівник: докторка юридичних наук, професорка Середа Олена Григорівна, Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, професор кафедри трудового права. Офіційні опоненти: - Сімутіна Яна Володимирівна, докторка юридичних наук Інститут держави і права імені В.М. Корецького Національної академії наук України, провідна наукова співробітниця відділу проблем цивільного, трудового та підприємницького прав - Шумило Михайло Миколайович, доктор юридичних наук Державний торговельно-економічний університет, професор кафедри міжнародного, цивільного та комерційного права Державного торговельно-економічного університету. 2. ГАФИЧ ОЛЕГ ІВАНОВИЧ «Гнучкий режим робочого часу» Науковий керівник: доктор юридичних наук, професор Ярошенко Олег Миколайович, Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, професор кафедри трудового права. Офіційні опоненти: - Вишновецька Світлана Василівна – докторка юридичних наук, професорка, завідувачка кафедри цивільного права і процесу Національного авіаційного університету; - Мельник Костянтин Юрійович – доктор юридичних наук, професор, завідувач кафедри трудового та господарського права факультету № 2 Харківського національного університету внутрішніх справ. 3. КАЛДАШОВ АРТУР ОЛЕГОВИЧ «Заохочення державних службовців в системі трудо-правових методів забезпечення службової дисципліни» Науковий керівник: докторка юридичних наук, професорка Середа Олена Григорівна, Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, професор кафедри трудового права. Офіційні опоненти: - Амелічева Лілія Петрівна – докторка юридичних наук, доцентка, професорка кафедри цивільного права і процесу Донецького національного університету імені Василя Стуса; - Дрозд Олексій Юрійович – доктор юридичних наук, професор, професор кафедри поліцейського права Національної академії внутрішніх справ. 4. СИДОРЕНКО АНАТОЛІЙ ОЛЕКСАНДРОВИЧ Соціальний захист членів сімей військовослужбовців, 2024 Р. Науковий керівник: докторка юридичних наук, професорка Середа Олена Григорівна, Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, професор кафедри трудового права. Офіційні опоненти: - Шевердіну Вікторію Ігорівну – кандидатку юридичних наук, в.о. молодшого наукового співробітника сектору Конституційного та адміністративного права, Науково-дослідного інституту державного будівництва та місцевого самоврядування Національної академії правових наук України, начальницю відділу планування та координації науково-правових досліджень; - Гірник Оксану Олегівну – кандидатку юридичних наук, доцентку, доцентку кафедри соціального права юридичного факультету Львівського національного університету імені Івана Франка 5. МУЛЬГІНА ОЛЬГА ВОЛОДИМИРІВНА Правовий статус самозайнятої особи у сфері соціального захисту населення України, 2024 р. Науковий керівник: докторка юридичних наук, професорка Середа Олена Григорівна, Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, професор кафедри трудового права. Офіційні опоненти: - Бурака Володимира Ярославовича – доктора юридичних наук, професора, професора кафедри соціального права Львівського національного університету імені Івана Франка; - Тищенко Олену Володимирівну – докторку юридичних наук, професорку, професорку кафедри трудового права та права соціального забезпечення Київського національного університету імені Тараса Шевченка

5.2. Перелік викладачів, які не мають наукового ступеня

5.3. Підготовка відгуків на автореферати та диссертації доктора філософії, кандидата наук, доктора наук

Лапкін Андрій Васильович Відгук на автореферат дисертації Пасько Ольги Миколаївни «Юридико-психологічні основи готовності особистості до слідчої діяльності» на здобуття наукового ступеня доктора юридичних наук зі спеціальності 19.00.06 «Юридична психологія» 081 – Право. Зіноватна Іляна Вікторівна Резензент за дисертацією Заїки Д.І. "Працівник ІТ-сфери як субʼєкт трудового права" Опонент за дисертацією Хортюк Н. В. "Правове регулювання соціальних гарантій військовослужбовців за трудовим законодавством України" Опонент за дисертацією Косінцева К.В. "Правове регулювання застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин" Красюк Тетяна Василівна Виступ опонентом по дисертації Кучка А. В. на тему «Правове регулювання недопущення дискримінації у сфері праці за ознакою статі», подану на здобуття наукового ступеня доктора філософії заспеціальністю 081 – «Право». Підготовка відгуку надисертаціюКучка А. В. на тему «Правове регулювання недопущення дискримінації у сфері праці за ознакою статі», подану на здобуття наукового ступеня доктора філософії заспеціальністю 081 – «Право». Луценко Олена Євгенівна Рецензент за дисертаціями: Гафич О. І. Гнучкий режим робочого часу(захист відбувся 12.02.2024) Колдашов А. О. Заохочення державних службовців в системі трудо-правових методів забезпечення службової дисципліни(захист відбувся 13.02.2024) Сидоренко А.О. Соціальний захист членів сімей військовослужбовців (захист відбувся 25.10.2024) Мульгіна О.В. Правовий статус самозайнятої особи у сфері соціального захисту населення України (захист відбувся 25.10.2024) Свічкарьова Ярослава Віталіївна Офіційний опонент у разовій спеціалізованій вченій раді для проведення захисту дисертації на тему «Захист трудових прав і законних інтересів працівників в умовах поширення нестандартної зайнятості» здобувача Глущенка Миколи Павловича,поданої на здобуття ступеня доктора філософії з галузі знань 08 – «Право» за спеціальністю 081 – «Право». Сільченко Сергiй Олександрович Рецензент наступних дисертацій Мульгіна Оксана Володимирівна, тема «Правовий статус самозайнятої особи у сфері соціального захисту населення України», поданої на здобуття наукового ступеня доктора філософії за спеціальністю 081 – «Право» Сидоренко Анатолій Олександрович, тема «Соціальний захист членів сімей військовослужбовців», поданої на здобуття наукового ступеня доктора філософії за спеціальністю 081 – «Право» Швець Наталія Миколаївна Опонентка дисертаційного дослідження Зайцевої М.С. на тему "Особливості правового регулювання реалізації права на працю суддями". Рецензентка дисертаційних досліджень Гафича О.І. на тему: «Гнучкий режим робочого часу»; Заїки Д.І. на тему "Працівник ІТ-сфери як суб’єкт трудового права", Гриня Д.В. "Медіація як альтернатива вирішення індивідуальних трудових спорів"

6. УЧАСТЬ КАФЕДРИ В ПРАВОВІЙ ОСВІТІ НАСЕЛЕННЯ

6.1. Всебічне висвітлення проблем держави і права, роз’яснення чинного законодавства та практики його застосування по телебаченню і радіомовленню, в друкованих засобах масової інформації

6.2. Проведення семінарів-навчань, бесід, консультацій з журналістами друкованих засобів масової інформації з метою підвищення рівня підготовки журналістами правових матеріалів в засобах масової інформації

Зіноватна Іляна Вікторівна та Яковлєва Галина Олександрівна Прочитали лекції для працівників Державного підприємства «АНТОНОВ»

6.3. Проведення семінарів, курсів для працівників, діяльність яких пов’язана із застосуванням законодавства та контролем за його виконанням

Лапкін Андрій Васильович 1. Тренінг щодо проблем притягнення до кримінальної відповідальності за виправдовування збройної агресії рф для слідчих Служби безпеки України, Національної поліції України та суддів (21.05.2024). 2. Тренінг з питань розмежування кваліфікації кримінальних правопорушень, передбачених статтями 191, 364 КК України для детективів НАБУ, прокурорів САП та суддів ВАКС (01.11.2024). Луценко Олена Євгенівна Щомісячне проведення онлайн підвищення кваліфікації для працівників, відповідальних за ведення воєнного обліку за програмами "Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування. ВІП" (4 ЄКТС) та "Військовий облік на підприємствах. СТАНДАРТ" (2 ЄКТС) Ярошенко Олег Миколайович 1.Лекція для представників Державної аудиторської служби України 2.Прочитана лекція на базі Навчально-наукового інституту "Інститут державного управління" Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна

6.4. Здійснення системи заходів, спрямованих на підвищення правової культури учасників виборчого процесу та референдумів в Україні

7. НАУКОВО-ДОСЛІДНА РОБОТА СТУДЕНТІВ

7.1. Кількість наукових гуртків на кафедрі, кількість студентів, які беруть участь у їх роботі та керівники

На кафедрі працює гурток з трудового права керує старша викладачка Зіноватна І.В. В його роботі беруть участь студенти денних факультетів та інститутів.

кількість гуртків 1

кількість студентів-гуртківців 31

7.2. Кількість наукових статей та тез, надрукованих студентами самостійно одиниць/друк.арк

Вєтухова Ірина Анатоліївна Наукова керівниця опублікованих тез студентів: 1. Бобрусь Є.А. – факультет юстиції, 2 курс, 6 група «До питання правового регулювання загальнообов`язкового державного соціального страхування на випадок безробіття» - Матеріали науково-практичної конференції «Теорія та практика сучасної юриспруденції» випуск 1 2024 року, м. Харків, 25 травня 2024 р. Харків, 2024. 159 с. – С. 91,92 2. Оліярська А.С. – факультет юстиції, 2 курс, 6 група «Правове регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану» - Матеріали науково-практичної конференції «Теорія та практика сучасної юриспруденції» випуск 1 2024 року, м. Харків, 25 травня 2024 р. Харків, 2024. 159 с. – С.103, 104 3. Оліярська А.С. - факультет юстиції, 3 курс, 6 група «Нормативно-правове регулювання прав осіб з інвалідністю в сфері трудових відносин» - Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників Х1V Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220 – річчю Нац. юрид ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О.Г.Середа, О.М.Ярошенко, О.В.Соловйов; за ред. О.Г.Середи. Харків, 2024. 891 с. – С.811-813 4. Бобрусь Є.А. – факультет юстиції, 3 курс, 6 група «Оплата праці на умовах неповного робочого часу та при виконанні дистанційної роботи» - Міжнародна науково-практична конференція «Правові виклики сучасності: захист прав людини в цифрову еру». – Чернівці. – листопад 2024 р. 5. Янченко М.В. - факультет юстиції, 3 курс, 6 група «Правове регулювання дистанційної роботи в умовах воєнного стану: особливості застосування» - Міжнародна науково-практична конференція «Правові виклики сучасності: захист прав людини в цифрову еру». – Чернівці. – листопад 2024 р. Зіноватна Іляна Вікторівна Наукова керівниця опублікованих тез студентів: 1. Нетреба К. А. Надурочні роботи в умовах воєнного стану. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.). Харків, 2024. С. 807–810. 2. Сломінський І. Р. Мобінг, як сучасна проблема трудових відносин. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.). Харків, 2024. С. 851–855. Конопельцева Олена Олександрівна Наукова керівниця опублікованих тез студентів: 1. Сікан Є. Проблеми за дотриманням трудового законодавства в умовах воєного стану, діяльність державної служби з питань праці. Матеріали наук.-практ. конф. «Теорія та практика сучасної юриспруденції» віпуск І 2024 року, м. Харків, 25 травня 2024 р. Харків 2024. С. 107-109. 2.Свергун Р.В. Особлівості правового регулювання неповнолітніх в сфері трудового права. Молодь, освіта, наука, культура і національна свідомість в умовах європейської інтеграції : 36. матеріалів ХХVI Всеукр. наук.-практ. конф., Київ, 16 травня 2024.; у 2-х т. / Редкол.: О.І. Тимошенко (відп. ред.) та ін. – К.: Вид-во Європейського ун-ту, 2024.Т.1. С. 137-140. 3. Панчук К. Щодо порівняльного аспекту норм трудового законодавства України та Чеської Республіки. Актуальні трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників ХIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О.Г. Середа, О.М. Ярошенко, О.В. Соловйов; за ред. О.Г. Середи. Харків, 2024. С. 820-824. 4. Сікан Є. До питання збереження робочого місця мобілізованих. Актуальні трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників ХIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О.Г. Середа, О.М. Ярошенко, О.В. Соловйов; за ред. О.Г. Середи. Харків, 2024. С. 847-851. Наукова керівниця опублікованих статей: 1. Вознюк В.С. Правове регулювання праці IT-працівників. Аналітично-порівняльне правознавство-електроне наукове фахове видання юридичного факультету ДВНЗ «Ужгородський національний університет». 2024. №6. С. 390-396. 2. Падалко О. Щодо питання припинення трудових правовідносин в умовах воєнного стану. Наука і техніка сьогодні. (Серія «Педагогіка», Серія «Право», Серія «Право», Серія «Економіка», Серія «Фізико-математичні науки», Серія «Техніка»)»: журнал. 2024. №12 (40) 2024. С. 144-150. Кравцов Данило Маркович Науковий керівник опублікованих тез студентів: 1. Курман О. О. Актуальні питання подолання дискримінації прав жінок у сфері трудових правовідносин. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого ; ред. О. Г. Середа ; уклад.: О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов. - Харків, 2024. – С. 793-796. Красюк Тетяна Василівна Наукова керівниця опублікованих тез студентів: 1. Кіфала Ю. Особливості припинення трудового договору в умовах воєнного стану. Актуальні шляхи вдосконалення українського законодавства : зб. тез наук. доп. і повідомл. ХІХ Всеукр. наук.–практ. конф. вчених, практикуючих юристів, аспірантів та студентів (м. Харків, 17 трав. 2024 р / Юрид. клініка Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого ; Координа центр з надання правн. допомоги ; Рада адвокатів Харків. обл. ; Громад орг. «Центр розвитку правн. клініч. освіти». – Харків : Право, 2024. С. 59 ‒61. 2. Лашин Д. Застосування норм трудового законодавства у вирішенні окремих кадрових питань: проблемні питання. Всеукраїнська науково-практична конференція PRO Київ.(26 березня 2024 р.) С. 468 – 470. 3. Хандуріна О. Проблема гендерної рівності в системі правоохоронних органів. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 903 ‒ 907. 4. Шепітько В. Особливості правового регулювання трудових відносин в IT сфері: проблематика застосування NCA Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 929‒932. 5. Ющенко І. Правове регулювання праці домашніх працівинків. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 935‒938. 6. Прохоренко А. Дисциплінарні стягнення за порушення правил адвокатської етики. Адвокатура: минуле, сучасність та майбутнє : матеріали XІV А288 Міжнародної науково-практичної конференції (м. Одеса, 8 листопада 2024 р.) / редкол.: Н. М. Бакаянова (гол.), І. О. Кісліцина, О. М. Кравченко [та ін.]. Одеса : Юридична література, 2024. С. 733—736. 7. Фаустова Є. Кореляція понять «дискримінація» та «мобінг» у контексті трудового законодавства України. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 892 ‒ 897. Лпкін Андрій Васильович Науковий керівник опублікованих тез студентів: 1. Кислиця А.В. Етика у відносинах прокурора із судом та з іншими учасниками судочинства. UNIVERSUM. 2024. № 14. С. 119-127. Свічкарьова Ярослава Віталіївна Наукова керівниця студентських тез: 1.Лисенко А.А. Окремі аспекти організації трудових відносин в період воєнного стану. Матеріали науково-практичної конференції «Теорія та практика сучасної юриспруденції» випуск I. 2024 року, м. Харків, 25 травня 2024 р. Харків, 2024. С.100-103. 2.Карпенко М.В. Застосування штучного інтелекту в освітній та професійних сферах розвитку правника. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого ; ред. О. Г. Середа ; уклад.: О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов. - Харків, 2024. С.757-763. 3.Чала А. А. Дискримінація на робочому місці: види та механізми захисту від неї. Збірник тез наукових доповідей і повідомлень XIX Всеукраїнської науково-практичної конференції вчених, практикуючих юристів, аспірантів та студентів «Актуальні шляхи вдосконалення українського законодавства», 17 травня 2024 року, м. Харків, С. 66-68. 4.Демічев М. В. Актуальні проблеми застарілості нормативно-правового законодавчого регулювання трудових правовідносин в Україні. The 10th International scientific and practical conference “Perspectives of contemporary science: theory and practice” (November 11-13, 2024) SPC “Sci-conf.com.ua”, Lviv, Ukraine. 2024. Р.1560-1565. Середа Олена Григорівна Наукова керівниця опублікованих тез студентів: 1. Синчук С. М. До питання про стандарт Ради Європи «Розумна тривалість робочого дня та тижня». Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) Харків, 2024. С. 594-598. 2. Бацман Ю.В. Роль профспілок у захисті трудових прав працівників. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) Харків, 2024. С. 679-682. 3. Зубченко А.В. Харасмент як прояв гендерної нерівності у сфері соціальнотрудових відносин. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) Харків, 2024. С. 749-752. 4. Ільїна М. О. Деякі аспекти права на приватність працівника. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) Харків, 2024. С. 753-757. 5. Михайленко Д.О. Деякі питання регулювання охорони праці в контексті інтеграції України до ЄС. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) Харків, 2024. С. 810-816 6. Толкуща К.Р. Використання та регулювання штучного інтелекту в сфері трудових відносин: переваги та недоліки. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.- практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) Харків, 2024. С. 880-884 7. Михайленко Д.О. Деякі аспекти реалізації права на цифрову тишу в трудових правовідносинах. Науковий погляд молоді: ключові питання сучасного етапу реформування системи вітчизняного законодавства: матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих науковців. (м. Київ, 31 жовтня 2024 р.) Київ, 2024. С. 80-86 Соловйов Олексій Володимирович. Науковий керівник опублікованих тез студентів: 1. Чугай К. В. Деякі аспекти правового регулювання матеріальної відповідальності роботодавця. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : матеріали XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (Харків, 11 жовт. 2024 р.). Харків : Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого, 2024. С. 917–921. 2. Можарова І. В. ДЕЯКІ АСПЕКТИ ЗАЛУЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ДО НАДУРОЧНИХ РОБІТ: ВІТЧИЗНЯНИЙ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : матеріали XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (Харків, 11 жовт. 2024 р.). Харків : Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого, 2024. С. 819–823. 3. Оніщенко Д. І. Проблемні аспекти статусу профспілок як суб'єктів трудового права. Теорія та практика та практика сучасної юриспруденції : матеріали всеукр. наук.-практ. конф. (Харків, 25 трав. 2024 р.). Харків : Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого, 2024. С. 104–107. 4. Висоцька В. О. До питання змін трудового законодавства щодо надання щорічних відпусток в умовах воєнного стану. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : матеріали XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (Харків, 11 жовт. 2024 р.). Харків : Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого, 2024. С. 709–713. 5. Зінчук І. В. ДЕЯКІ ПИТАННЯ ТРИВАЛОСТІ ТА ОБЛІКУ РОБОЧОГО ЧАСУ ПРАЦІВНИКІВ. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : матеріали XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (Харків, 11 жовт. 2024 р.). Харків : Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого, 2024. С. 746–748. 6. Жукова М. Ю. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: проблемні аспекти. Теорія та практика та практика сучасної юриспруденції : матеріали всеукр. наук.-практ. конф. (Харків, 25 трав. 2024 р.). Харків : Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого, 2024. С. 95–97. 7. Чумаченко В. В. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАВ І СВОБОД ЛЮДИНИ У ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ УКРАЇНИ ТА ЄС: ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ. Експериментальні та теоретичні дослідження в контексті сучасної науки : матеріали VII Всеукр. студ. наук. конф. (Львів, 22 листоп. 2024 р.). Вінниця : Молодіжна наукова ліга, ТОВ «УКРЛОГОС Груп», 2024. С. 187–188. 8. Кудінов В. М. Проблематика зайнятості молоді в Україні та шляхи розв'язання. . Теорія та практика та практика сучасної юриспруденції : матеріали всеукр. наук.-практ. конф. (Харків, 25 трав. 2024 р.). Харків : Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого, 2024. С. 99–100. 9. Ліптуга В. О. ПЕРЕХІД НА ЧОТИРИДЕННИЙ РОБОЧИЙ ТИЖДЕНЬ: МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЗАПРОВАДЖЕННЯ В УКРАЇНІ. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : матеріали XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (Харків, 11 жовт. 2024 р.). Харків : Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого, 2024. С. 801–804. 10. Чухно М. І. ДЕЯКІ АСПЕКТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У РЕСПУБЛІЦІ ПОЛЬЩА. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : матеріали XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (Харків, 11 жовт. 2024 р.). Харків : Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого, 2024. С. 922–925. 11. Бабіч Є. СПЕЦИФІКА ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У СФЕРІ ІТ. Науковий погляд молоді: ключові питання сучасного етапу реформування системи вітчизняного законодавства : Матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. студ., асп. та молод. науковців (Київ, 31 жовт. 2024 р.). Київ : вид-во Східноукраїнського національного університета ім. В. Даля, 2024. С. 33-37. Швець Наталдія Миколаївна Наукова керівниця опублікованих тез студентів: 1. Пашкова Н.В. Проблемні аспекти неофіційного працевлаштування. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 842-846. 2. Саєнко А.Г. Деякі особливості здійснення перевірок Державною службою з питань праці в умовах воєнного стану. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 860-864. 3. Шведун Т.С. Проблеми реалізації права працівника на відпочинок. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасників XIV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 220-річчю Нац. юрид. ун-ту ім. Ярослава Мудрого (м. Харків, 11 жовт. 2024 р.) / уклад. О. Г. Середа, О. М. Ярошенко, О. В. Соловйов; за ред. О. Г. Середи. Харків, 2024. С. 925-928. 4. Назаренко В.О. Окремі особливості джерел трудового права. The XIV International Scientific and Practical Conference "The latest opportunities for learning, broadcasting and social development", April 08-10, 2024, Graz, Austria. С. 146-148. 5. Болдирева О. Захист трудових прав працівників в умовах дистанційної роботи: виклики та перспективи. Науковий погляд молоді: ключові питання сучасного етапу реформування системи вітчизняного законодавства: Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих науковців. м. Київ, 31 жовтня 2024 р. / За ред. проф. Івчук Ю.Ю. Київ: вид-во Східноукраїнського національного університета ім. В. Даля 2024. С. 38-41. Яковлєва Галина Олександрівна Наукова керівниця опублікованих тез студентів: 1. Титов Максим. Забезпечення права на працю без наявності відповідного рівня освіти. Науковий погляд молоді: ключові питання сучасного етапу реформування системи вітчизняного законодавства: Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих науковців, м. Київ, 31 жовтня 2024 р. / За ред. проф. Івчук Ю.Ю. Київ: вид-во Східноукраїнського національного університету ім. В. Даля, 2024. С. 101-104. 2. Бухова Дарина. Адвокатська діяльність в добу штучного інтелекту: виклики та перспективи. Науковий погляд молоді: ключові питання сучасного етапу реформування системи вітчизняного законодавства: Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих науковців, м. Київ, 31 жовтня 2024 р. / За ред. проф. Івчук Ю.Ю. Київ: вид-во Східноукраїнського національного університету ім. В. Даля, 2024. С. 145-148.

ЗВІТ Кафедри трудового права НАЦІОНАЛЬНОГО ЮРИДИЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ імені ЯРОСЛАВА МУДРОГО ЗА 2024 РІК

ЗВІТ
Кафедри трудового права
НАЦІОНАЛЬНОГО ЮРИДИЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ
імені ЯРОСЛАВА МУДРОГО
ЗА 2024 РІК